Commission de la fonction publique du Canada
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Ce que vous obtiendrez

Comme il arrive souvent que les priorités varient avec le temps, le régime de rémunération et la gamme d'avantages sociaux offerts par la fonction publique du Canada ont été conçus pour répondre à vos besoins durant toutes les étapes de votre carrière.

Comparez la gamme des avantages sociaux offerts par la fonction publique du Canada à ceux de n'importe quel autre employeur de choix. Les avantages d'une carrière à la fonction publique fédérale sautent aux yeux. La fonction publique du Canada offre en effet une gamme complète d'avantages :

La satisfaction au travail : un avantage inestimable

Dans un sondage mené en 2002, 78 % des fonctionnaires interrogés se sont dits satisfaits de leur cheminement de carrière à la fonction publique du Canada. Si vous ajoutez à cela la satisfaction personnelle d'effectuer un travail qui compte vraiment, nous ne doutons pas que vous envisagerez avec intérêt les possibilités de carrière offertes à la fonction publique du Canada.

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La diversité

Il suffit de regarder les chiffres pour saisir la grande diversité des emplois dans la fonction publique du Canada : des douzaines de types d'emplois; plus de 150 000 fonctionnaires dans 75 organisations et près de 1000 localités différentes.

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Les possibilités d'avancement

Nous avons de nombreux emplois à pourvoir pour toutes les personnes qualifiées qui aspirent à relever de nouveaux défis et souhaitent obtenir de l'avancement.

Diverses possibilités de carrière en gestion sont offertes dans le cadre de différents programmes, incluant le programme des Cours et affectations de perfectionnement, le Programme de stagiaires en gestion, le Programme de formation accélérée pour les économistes et la réserve de personnes à être évaluées préqualifiés pour les nominations de cadres supérieurs.

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L'accès à la formation continue

Comme la fonction publique du Canada tient à constituer un effectif qualifié et compétent, nous mettons beaucoup d'accent sur l'apprentissage continu ainsi que sur le perfectionnement personnel et professionnel. Nous vous encourageons aussi à suivre divers cours d'appoint afin de mettre vos connaissances à jour. Ces cours vous aideront aussi à parfaire vos aptitudes personnelles, examiner d'autres choix de carrière ou accroître vos chances d'avancement dans votre domaine. Il existe aussi certains programmes de formation à long terme qui permettent d'achever ou d'entreprendre des études menant à un diplôme tout en demeurant à l'embauche de la fonction publique du Canada. Dans certains cas, on vous payera même pour le faire!

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La sécurité d'emploi et la mobilité professionnelle

Dans la mesure du possible la fonction publique du Canada offre la sécurité d'emploi à son personnel. Si un poste est jugé redondant, nous aiderons la personne touchée à trouver un autre emploi.

De plus, si votre conjoint doit déménager, nous vous aiderons à trouver un autre emploi dans la même localité.

Vous pouvez facilement changer d'emploi, de ministère ou de région si vous le désirez. Il est rare que les autres employeurs offrent autant de mobilité professionnelle.

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Congés annuels et civiques

Malgré certaines différences selon les diverses ententes collectives, les employés de la fonction publique du Canada ont en règle générale droit à :

  • 15 jours de congé, après un an de travail;
  • 20 jours de congé, après 8 ans;
  • 25 jours de congé, après 18 ans;
  • 30 jours de congé, après 29 ans.

Les employés ont également droit à 11 congés civiques chaque année.

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Divers types de congés

Les employés ont droit à d'autres types de congés, dont voici les principaux :

- congé de maladie payé (15 jours par année)
- congé payé pour obligations familiales
- autres congés payés (mariage ou deuil)
- congé d'études
- congé non payé
- congé parental
- congé pour soin et éducation d'enfants d'âge préscolaire
- congé pour obligations personnelles
- congé pour les soins de longue durée d'un parent

D'autres types de congés sont aussi offerts pour divers genres d'emplois.

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Un régime d'assurance avantageux couvrant les soins chirurgicaux, médicaux et dentaires et un généreux régime de pension de retraite

En règle générale, les principaux avantages incluent :
  • un régime de soins chirurgicaux, médicaux et dentaires couvrant le coût des médicaments, des soins paramédicaux et des frais d'hospitalisation pour chaque employé et les membres de sa famille;
  • un régime d'assurance invalidité;
  • un régime de pension compétitif;
  • une indemnisation en cas de décès

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Des horaires de travail souples permettant d'harmoniser vie personnelle et obligations professionnelles

De nombreux organismes de la fonction publique autorisent les membres de leur personnel à travailler selon un horaire de travail adapté ou une semaine de travail comprimée, si la nature de leur emploi s'y prête. Les arrangements spéciaux comme le télétravail sont aussi de plus en plus courants dans la fonction publique du Canada.

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Une rémunération équitable

La fonction publique du Canada offre des salaires équitables, le taux de rémunération pour certains types d'emplois étant souvent très compétitif.

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Un environnement de travail sécuritaire et salubre

La fonction publique du Canada vous permet de travailler dans un environnement qui respecte et dépasse souvent les normes de santé et de sécurité suivies dans les autres secteurs.

Les personnes handicapées ont accès à toutes les aides techniques dont elles peuvent avoir besoin pour exécuter leurs tâches.



Vos aptitudes et compétences nous intéressent, n'hésitez surtout pas à communiquer avec nous. Il est si facile de soumettre votre candidature.

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