Garder ses employés

Les employeurs canadiens sont inquiets de perdre leurs employés. Certains facteurs les font réfléchir à ce sujet.

• L'embauche est très dispendieuse quand on pense au coût du recrutement, du rendement plus faible des nouveaux employés pendant leur période d'orientation, et du rendement diminué du gestionnaire ou de l'employé qui fournit l'orientation.
• La pénurie de la main-d'œuvre.
• La retraite des travailleurs âgés.

Il y a plus d'employeurs qui réalisent maintenant la valeur d'un programme en milieu de travail comme moyen incitatif pour garder leurs employés. Cette page contient des hyperliens vers une variété de programme en milieu de travail pour votre considération.

	Centre canadien de lutte contre l'alcoolisme et les toxicomanies Renferme de l'information sur les organismes de lutte contre la toxicomanie, les programmes d'aide à l'emploi, les programmes d'éducation et les services de traitement des toxicomanes offerts au Canada.
	Finders & Keepers Recruitment and Retention Strategies. (en anglais seulement)
	Initiatives de soutien en matière de soins
	Réduction du temps de travail
	Congés et avantages sociaux
	Tabagisme au travail
	Gestion du stress lié au travail et à la vie personnelle
	Modalités de travail flexibles
	Santé en milieu de travail
	Planification des ressources humaines: Diagnostic Le diagnostic comprend dix sections dont chacune d'elles est composée de dix énoncés. Vous pouvez répondre à autant de sections que vous le désirez.  Ces sections inclus : Planification des ressources humaines, Recrutement, Orientation des employés, Communication avec les employés, Évaluation du rendement, Définition d'emploi, Formation et perfectionnement, Rémunération et avantages sociaux, Relations avec les employés et Santé et sécurité.
	Stratégies sur la santé en milieu de travail Ce site propose un outil d'évaluation des besoins et d'autres publications d'intérêt pour les employeurs, incluant : Guide d'élaboration et de réalisation du système de promotion de la santé en milieu de travail pour les moyennes et les grandes entreprises et Modèle de promotion de la santé dans les petites entreprises - guide d'élaboration et de réalisation du système de promotion de la santé en milieu de travail pour les petites entreprises
	Santé en milieu de travail - Un défi à relever Il s'agit d'un modèle de questionnaire à l'intention des participants au système de promotion de la santé en milieu de travail.