Régimes offerts par l'employeur

Il y a trois catégories au système de revenu de retraite du Canada : les épargnes faites par l'employé; les avantages sociaux parrainés par le gouvernement; et les régimes offerts par l'employeur.

De nombreux Canadiens et Canadiennes estiment que les avantages sociaux offerts par l'employeur font partie intégrante d'un " bon emploi ". Ces régimes contribuent au bien-être actuel et futur des travailleurs et servent de complément à la couverture de base offerte par les programmes du gouvernement.

	Benefit Tips (en anglais seulement) Les conseils sur les prestations aide les employeurs à mieux comprendre les prestations qu'ils offrent à leur employés. Les questions visées devraient vous aider à mieux gérer vos programmes de prestations et à fournir des renseignements à vos employés.
	The Pensions and Retirement Savings Landscape in Canada (en anglais seulement)
	Make it Formal: Setting Up Compensation and Benefits Packages for Your Small Business (en anglais seulement)
	Retirement Planning Primer (en anglais seulement) Offre de l'information sur la planification de la retraite.
	Canadian HR Reporter (en anglais seulement) Offre divers articles vous permettant de garder à jour vos connaissances en matière de planification et d'administration des avantages sociaux.
	Régimes enregistrés
	Qu'est-ce qui rendra mon entreprise intéressante pour les travailleurs âgés?

	Benefits Interface, Inc. (en anglais seulement) Fourni une liste des fournisseurs de prestations.
	Réseau des entreprises canadiennes est une base de données pour vous aider à trouver les fournisseurs canadiens et à accroître la visibilité de votre entreprise auprès des experts de l'approvisionnement dans les secteurs public et privé.

	Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite
	Bureau du surintendant des institutions financières Offre de l'information sur la réglementation des institutions financières à charte fédérale et des régimes de retraite administrés par le gouvernement fédéral.