Système
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Productivité
Glossaire
Le but de ce glossaire est de présenter l’essentiel
des définitions des termes employés dans les mesures de
productivité du travail.
- Capital par heure
- C’est le rapport des services du capital au nombre d'heures
travaillées.
- Choix de la mesure de productivité
- Dans le calcul de la productivité, différentes mesures
de la production (et donc des facteurs de production) peuvent être
utilisées : la valeur ajoutée, la production brute, la
production brute nette des ventes intra-industrielles. Le choix de la
mesure de productivité dépendra évidemment des
besoins analytiques des usagers. Par exemple, la mesure fondée
sur la valeur ajoutée est intéressante car, outre qu’elle
permet d’établir des comparaisons internationales, elle
évite, entre autres, toute double comptabilisation dans la mesure
des activités des industries.
- Coût du capital
- Il est défini comme la production brute, moins les coûts
des intrants intermédiaires et du travail. Il constitue ainsi
le surplus, soient les profits, la dépréciation et les
intérêts nets, destiné à la rémunération
des détenteurs de capital.
- Coût du travail
- Voir Rémunération totale pour
tous les emplois.
- Coût unitaire de la main d’oeuvre
en $US
- Il est égal au ratio du coût unitaire de la main d’oeuvre
canadien par le taux de change. Ce dernier correspond à la valeur
du dollar américain exprimée en dollars canadiens.
- Coût unitaire de main-d’oeuvre
- Il représente le coût du travail par unité de
production. Il est calculé comme étant le rapport de la
rémunération du travail au PIB réel. Il correspond
également au rapport de la rémunération par heure
travaillée et de la productivité du travail. Le coût
unitaire de main-d’oeuvre augmente lorsque la rémunération
horaire s’accroît plus rapidement que la productivité
du travail. Il est fréquemment utilisé pour mesurer les
pressions inflationnistes dues à la croissance des salaires.
- Coût unitaire du
capital
- Il représente le coût du capital par unité de
production. Il correspond également au ratio de l'utilisation
du capital par heure travaillée et de la productivité
du capital. Le coût unitaire du capital augmente lorsque l'utilisation
du capital par heure s'accroît plus rapidement que la productivité
du capital.
- Entreprises du secteur des biens
- Elles comprennent l’agriculture, la pêche, l’industrie
forestière, les activités minières, la fabrication,
la construction et les services d’utilité publique.
- Entreprises du secteur des services
- Elles regroupent le transport et l’entreposage, les communications,
le commerce de gros et le commerce de détail, la finance, les
assurances et les affaires immobilières, et le groupe des services
socio-culturels, commerciaux et personnels.
- Heures travaillées
- Le nombre d'heures travaillées pour tous les emplois est obtenu
en multipliant la moyenne annuelle de l'ensemble des emplois par les
heures travaillées par emplois pour tous les emplois. Les heures
travaillées constituent le nombre total d’heures qu’une
personne consacre au travail, peu importe que celles-ci soient rémunérées
ou non. D’une façon générale, cela comprend
les heures régulières et supplémentaires, y compris
les temps de pause et de déplacement, le temps de formation sur
le lieu de travail ainsi que le temps perdu en raison d’un arrêt
momentané de la production lorsque les personnes impliquées
demeurent en poste. En revanche, le temps perdu à cause d’une
grève ou d’un lock-out, de congés annuels, de jours
fériés, des congés de maladie, de maternité
ou pour obligations personnelles sont des éléments qui
sont exclus.
- Indice de productivité
- C’est le rapport entre l’indice de la production et celui
des intrants combinés; la production et les intrants combinés
étant exprimés en prix constants. Le fait d’exprimer
les niveaux de productivité en indices permet des comparaisons
et des analyses à l’égard d’une année
de base.
- Indice implicite des prix
- Voir Prix de la production.
- Indice-chaîne de Fisher
- Il se définit comme la moyenne géométrique des
indices-chaîne de Laspeyres et de Paasche. L’indice de Fisher
traite de façon symétrique les deux périodes comparées.
Les indices du PIB réel pour déterminer les variations
de quantité aux fins de mesure de la productivité sont
fondés sur des indices-chaîne de Fisher. Ces indices ont
l’avantage de réduire la variation entre les valeurs enregistrées
par les divers indices à base fixe.
- Intrant capital
- Il mesure les services découlant du stock de biens matériels
et de logiciels qui sont utilisés dans la production. Il s'agit
notamment du matériel fixe des entreprises, des bâtiments
et des structures, des stocks et des terrains.
- Intrant travail
- Il mesure les services découlant du travail. Les services
du travail sont obtenus en agrégeant le nombre d’heures
travaillées par l'ensemble des employés classés
selon leurs études et leur expérience de travail. L'agrégation
est effectuée au moyen de poids basé sur les parts correspondantes
de la rémunération du travail.
- Intrants combinés
- C’est une moyenne pondérée des facteurs de production,
notamment le travail et le capital. Les pondérations utilisées
pour combiner le travail, le capital et parfois d’autres facteurs
de production (comme l’énergie, les matières premières
et les services) correspondent aux parts de coût de chacun des
facteurs par rapport au revenu total du secteur.
- Intrants primaires
- ll s'agit de l'intrant travail combiné avec l'intrant capital,
au moyen des parts des coûts du travail et du capital comme poids
qui permettent d'établir un indice en chaîne de Fisher.
- Intrants
- Ce sont des ressources économiques qui entrent dans le processus
productif d’une entreprise. En général, on fait
une distinction entre deux intrants primaires (le capital et le travail)
et les intrants de production intermédiaires (énergie,
matières premières).
- KLEMS
- Acronyme anglais pour «capital-travail-énergie-matières-services».
- Part du travail
- Part du travail est égale à la rémunération
totale du travail, divisée par l'output en dollars courants.
- PIB par heure travaillée
- Voir Productivité du travail.
- Prix de la production
- Il est égal à la production en dollars courants, divisé
par la production réelle.
- Prix des services du capital
- C’est le rapport du coût du capital par unité
de services du capital.
- Prix du travail
- C’est le rapport du coût du travail par unité de
services du travail.
- Production
- C’est le produit final de l’activité de production
obtenu à partir de la combinaison de diverses ressources telles
le travail, le capital, les matièrespremières, les services
et l’énergie.
- Productivité du capital
- Elle est mesurée par la production réelle par unité
de services de capital.
- Productivité du travail
- Il s’agit du rapport de la production aux heures travaillées.
La performance de l’économie mesurée par la productivité
du travail doit être interprétée avec prudence,
car elle reflète les variations des autres facteurs de production
(le capital, par exemple) en plus de la croissance de l’efficacité
des processus de production.
- Productivité multifactorielle
- Ce concept constitue une mesure de la croissance de la productivité
qui prend en compte toutes les ressources utilisées dans l’activité
de production. La croissance de la productivité multifactorielle
est mesurée comme un résidu : différence entre
le taux de croissance de la production et le taux de croissance des
intrants combinés.
- Produit intérieur brut (PIB) réel
- Il correspond à la valeur totale des biens et services produits
au cours d’une période donnée à l’intérieur
du pays, sans égard à la nationalité des facteurs
de production. Pour établir des comparaisons du PIB d’une
année à l’autre, il faut éliminer l'effet
de la variation des prix. Ainsi, la variation uniquement dans les quantités
produites est estimée par le PIB réel, c'est-à-dire
le PIB de la période au prix d’une autre période,
habituellement une année antérieure, appelée année
de base, telle l'année 1997. Le PIB réel dans le secteur
des entreprises est construite à partir d'un indice chaîne
de type Fisher après avoir exclu du PIB de l'ensemble de l'économie
toutes les activités de production non commerciales ainsi que
la valeur implicite de location des logements occupés par leur
propriétaire.
- Rémunération horaire
- Voir Rémunération totale par heure
travaillée.
- Rémunération totale par heure
travaillée
- C’est le rapport de la rémunération totale versée
pour tous les emplois au nombre d’heures travaillées.
- Rémunération totale pour tous
les emplois
- Elle incorpore tous les paiements en espèces ou en nature
versés par les producteurs canadiens aux travailleurs en compensation
de services rendus. C’est l’ensemble de la masse salariale.
Cela inclut les salaires, les traitements et le revenu supplémentaire
des travailleurs rémunérés, ainsi qu’un revenu
implicite du travail dans le cas des travailleurs autonomes.
- Revenus unitaires hors travail
- Ils mesurent les coûts des éléments hors travail
tels que, la dépréciation, la rente, les intérêts
et les impôts indirects des sociétés, en plus des
profits des sociétés et le revenu des propriétaires
et des associés.
- Secteur des entreprises
- Les mesures de la productivité excluent toutes les activités
de production non commerciales ainsi que la valeur de location des logements
occupés par leur propriétaire à partir de l'activité
totale pour définir le secteur des entreprises. Des exclusions
correspondantes sont également apportées à la rémunération
et aux heures travaillées. En 1997, la production de ce secteur
représentait environ 75 % de l’économie canadienne.
Le secteur des entreprises est composé de deux grands secteurs
: le secteur des biens et celui des services.
- Valeur ajoutée
- Pour une industrie donnée, la valeur ajoutée est égale
à sa production brute (principalement ses ventes) moins ses consommations
intermédiaires (énergie, matières premières
et services) provenant d’autres industries. Une procédure
de double déflation sert à mesurer la valeur ajoutée
réelle : les estimations des intrants intermédiaires réelles
sont alors soustraites de celles de la production brute réelle.
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