Guides et outils

• Activités politiques
• Analyse de l'environnement des ressources humaines de la fonction publique du Canada - Un outil de détermination des besoins actuels et futurs en ressources humaines
• Cadre de responsabilisation en gestion de la dotation (CRGD)
  • Mesures obligatoires
• Calculateur de prestations de retraite
• Centre de ressources des communications - LMFP et LEFP
• Compétences clés en leadership
• Composante du Cadre de responsabilisation de gestion liée aux personnes (CCRGP)
• Échanges Canada
• Évaluer le mérite
• Glossaire : Activités politiques
• Glossaire : Cadre de nomination
• Guide de gestion de l'aspect humain des transitions organisationnelles
• Guide du Gestionnaire pour la Planification et la Gestion des Transitions des Effectifs
• Guide sur l'établissement des lignes directrices requises par la CFP
• Guide sur la nomination des EX à l'intention des professionnels et professionnelles des RH
• Guide sur la subdélégation
• Guides pour la mise en oeuvre des lignes directrices en matière de nomination
  • Annonces dans le processus de nomination
  • Choix du processus de nomination
  • Discussions informelles
  • Équité en matière d'emploi dans le processus de nomination
  • Évaluation
  • La zone de sélection
  • Langues officielles dans le processus de nomination
  • Mesures correctives et révocations
  • Notifications
  • Sélection et nomination
• L'aspect humain de la réingénierie
• Le renouveau des organisations : gérer les transitions des effectifs
• Planification de la relève pour le transfert des connaissances organisationnelles - Guide à l'intention des gestionnaires et des spécialistes des ressources humaines
• Réaménagement des effectifs - Politiques et publications
• Règlement sur l'emploi dans la fonction publique
• Recueil des communications sur la LMFP
• Système de promotion de carrière
• Trousse d'outils de dotation à l'intention des gestionnaires
• Trousse d'outils de la Planification intégrée des RH et Activités

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