Qu'est-ce que le Projet des gestionnaires ?
Le Secrétariat du Conseil du Trésor a mené le Projet des gestionnaires qui, sous l'égide du Réseau du leadership, a permis d'examiner des façons d'apporter un soutien aux gestionnaires de la fonction publique fédérale. Le Projet a aussi permis de se pencher sur les questions soulevées par la collectivité nationale des gestionnaires et sur leurs préoccupations. L'objectif du Projet était de formuler des recommandations dans trois domaines : définition d'un gestionnaire, validation des compétences requises à l'échelle de la fonction publique, options possibles pour valoriser et appuyer les gestionnaires.
Les quatre phases du Projet
Le Projet s'est déroulé en quatre phases. La première phase consistait en des recherches et en des consultations avec d'importants intervenants au sujet des trois domaines susmentionnés. La deuxième phase comprenait l'analyse des constatations de la première phase et l'élaboration d'options possibles. Pendant la troisième phase, les options possibles ont été mises à l'essai auprès des intervenants importants et, pendant la dernière, on a formulé des recommandations.
Consultation auprès des gestionnaires
Dans le cadre du processus de consultation, Conseils et Vérification Canada a réuni, en juin 2003, 17 groupes de discussion formés de gestionnaires choisis de façon aléatoire d'un bout à l'autre du pays. Un rapport résumant les conclusions des groupes de discussion est disponible. De plus, 1 100 personnes ont rempli le questionnaire en ligne qui était disponible sur ce site Web du 10 juin au 18 juillet 2003. Un rapport sur le questionnaire est également disponible sur le site Web. Le Secrétariat national de la communauté des gestionnaires, les coordonnateurs régionaux et les membres du Conseil se sont rencontrés le 2 décembre 2003 pour explorer des solutions éventuelles.
Rapport final
L'équipe responsable du projet (qui relève maintenant de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada) a terminé ses consultations et a produit un rapport final avec 29 recommandations ainsi qu'une proposition pour sa mise en œuvre, lesquels se trouvent sur le présent site Web.
L'aval des cadres supérieurs et définition d'un gestionnaire
Le 26 octobre 2004, les membres du Comité consultatif des sous-ministres chargés de la gestion des ressources humaines (CCSMGRH) ont donné leur aval au Rapport final sur le Projet des gestionnaires en demandant que de légères modifications soient apportées à la définition d'un gestionnaire que vous trouverez sur ce site.
Prochaines étapes
Les résultats du projet des gestionnaires furent maintenant communiqués aux divers intervenants et leur appui
fut sollicité pour la mise en œuvre des recommandations. Des mises à jour périodiques sur le progrès seront affichées sur ce site.
Communications avec les intervenants
Foire aux Questions (FAQ)
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