Renseignements biographiques
C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je vous propose ma candidature comme
représentant du Québec au Conseil National des employés handicapés
fédéraux. Depuis maintenant quinze ans, je fais partie de la fonction publique
fédérale dans différents postes toujours liés à la problématique des
personnes handicapées. J'ai commencé au Programme de participation des
personnes handicapées du Secrétariat d'état du Canada en 1991 où l'on
développait des projets novateurs avec les groupes communautaires. Une
cinquantaine de projets annuellement. Des projets modestes, combien importants
pour ces associations de personnes handicapées.
En 1996, la fusion de plusieurs ministères devait changer la façon de faire
et m'amener vers la Division des Programmes aux Autochtones et des personnes
handicapées. J'y ai fait différents mandats qui touchaient toujours
directement une ou les deux clientèles jusqu'à ce je me joigne à l'équipe
d'équité en milieu de travail de Ressources Humaines et développement des
compétences. Mon intervention se faisait principalement auprès des employeurs
pour ouvrir les milieux de travail aux quatre groupes désignés et plus
particulièrement à ceux que je connais davantage et sur lesquels je peux
aviser autant que possible, mes collègues, employeurs et comité d'équité.
Depuis mon entrée sur le marché du travail, j'ai toujours travaillé en
relation d'aide, notamment comme agent de relations humaines pour l'hôpital de
Blanc-Sablon. J'y ai entre autres appris à trouver à distance et dans un
milieu pas toujours hospitalier, la ressource adéquate pour des situations que
l'on pensaient uniques mais qu'en se parlant on se rend bien vite compte que
l'échange et l'expérience des gens nous permettent d'avancer rapidement et
améliorer la plupart des situations. En fait, le travail, le bon sens et le
partage d'informations, ensemble, viennent à bout des casse-têtes les plus
compliqués.
Je me sentirais très confortable de représenter mes collègues handicapés
pour assurer qu'ils puissent réaliser leurs aspirations professionnelles et
aider à trouver des solutions pour éliminer les entraves à leurs
accomplissements. Depuis plusieurs années, je me suis familiarisé avec la
politique d'accommodement du Gouvernement du Canada pour que je puisse accomplir
des tâches qui respectent ma condition et mes limitations fonctionnelles. Je
viens d'ailleurs de terminer ce processus d'accommodement dans mon poste actuel
et serais disponible et engagé pour assurer une perception respectueuse des
capacités de travail des personnes handicapées dans la fonction publique
fédérale autant sur une base globale qu'individuelle.
Je mettrais cette expertise au profit de notre Comité National pour bonifier
nos discussions et aider le plus possible mes collègues handicapés et surtout
faire respecter nos droits fondamentaux.
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