À la suite de l’annonce de la restructuration du gouvernement du Canada
le 12 décembre 2003, la Division de politique, programme et partenariats en matière d'Équité en emploi
fait désormais partie de la nouvelle Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (Agence) dont la présidente est Mme Michelle Chartrand et la première vice-présidente, Mme Monique Boudrias.
La responsabilité de l'équité en emploi dans la fonction publique du Canada relève désormais de l’Agence et de son ministre, l’honorable
John Baird.
Au sein de la nouvelle Agence, la Division de politique, programme et partenariats en matière d'Équité en emploi
continuera
à travailler étroitement avec vous pour la mise en oeuvre de l'équité en emploi et d'instaurer une
fonction publique canadienne qui est vraiment représentative et inclusive.
Le présent site offre des renseignements sur les programmes et les
services qui contribuent à la mise en place d'une fonction publique
fédérale représentative et inclusive.
La Division de politique, programme et partenariats en matière d'Équité
a comme objectif de faciliter la
mise en oeuvre de l'équité en emploi dans les ministères et organismes
pour lesquels le Conseil du Trésor est l'employeur. Elle accomplit cet
objectif en offrant des avis et des conseils stratégiques; elle assure
également le suivi des progrès accomplis et en fait rapport.
Pour obtenir des renseignements au sujet des possibilités d'emploi au
sein de la fonction publique du Canada veuillez visiter : www.emplois.gc.ca.
Questions ou Commentaires?
Veuillez nous
contacter :
Division de politique, programme et partenariats en matière d'Équité
Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du
Canada
300, rue Laurier, 7e étage
Ottawa (Ontario)
K1A 0R3
Internet : ee@hrma-agrh.gc.ca
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