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Atelier « À la découverte des valeurs humaines et des langues officielles »

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Feuillet d'information


La Direction des langues officielles (DLO) a conçu un Abrégé à l’intention des animateurs de séances pour les institutions qui veulent offrir l’atelier À la découverte des valeurs humaines et des langues officielles.

L’atelier d’une demi-journée, conçu dans la foulée d’un projet pilote fructueux mené en collaboration avec l’ancienne Agence des douanes et du revenu du Canada, peut être un outil efficace pour instaurer une fonction publique exemplaire où le respect du choix de chacun en matière de langue officielle est une valeur essentielle. L’atelier aborde des valeurs humaines fondamentales comme le respect pour les autres, la dignité humaine et la solidarité, ainsi que le rôle qu’elles jouent dans l’utilisation du français et de l’anglais en milieu de travail. La séance amène une personne à changer sa façon de voir les questions de langues officielles – à les voir avant tout comme une expression concrète des valeurs humaines plutôt que comme une obligation imposée par des lois et des règlements.

L’approche de l’atelier a été très bien accueillie. Pour tirer profit de ce succès, la DLO a conçu l’Abrégé à l’intention des animateurs de séances afin d’aider les organisations à travailler avec les animateurs en vue d’offrir ces ateliers. L’Abrégé comprend :

· les qualités essentielles d’un animateur;
· une description détaillée de l’approche utilisée;
· des conseils pratiques sur la façon de donner l’atelier;
· des suggestions d’exercices.

En plus de l’Abrégé à l’intention des animateurs de séances, la DLO a publié un aperçu du projet pilote qui a donné naissance au concept de l’atelier, de même qu’un document d’une page qui met en évidence les différences entre une approche fondée sur les règles et une approche fondée sur les valeurs en matière de langues officielles.

On peut télécharger ces documents à partir du site Web des Langues officielles à www.hrma-agrh.gc.ca/ollo, en cliquant sur « Séances de sensibilisation, développement organisationnel et formation ».

Pour accéder à la foire aux questions, cliquer ici.