Symposium de la classification 2005

Symposium de la classification 2005
Nous servir de nos acquis : notre collectivité en transition

Du 26 au 29 septembre 2005
Manoir Saint-Sauveur, Saint-Sauveur (Québec)

La Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada vous invite au Symposium de 2005 sur la classification, qui se tiendra au Manoir Saint Sauveur, à Saint Sauveur (Québec), et débutera par un dîner informel de réseautage le lundi 26 septembre.

Points saillants :

• Le discours d’ouverture portera sur le nouveau programme de modernisation des services internes qui conduira à un mode plus efficient de prestation des services des ressources humaines, notamment au chapitre de classification.
• Le conférencier d’honneur parlera de la façon dont la Loi sur la modernisation de la fonction publique et la Loi sur l’emploi dans la fonction publique rendront la dotation plus rapide, plus équitable et plus transparente pour les employés et les gestionnaires, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les agents négociateurs.
• Il y aura des débats d’experts sur la façon dont la modernisation changera le rôle des spécialistes des ressources humaines, des gestionnaires hiérarchiques et des agents négociateurs.
• On tiendra des ateliers sur tout ce qui touche à la classification et aux services connexes à l’appui des activités quotidiennes de la collectivité de la classification.
• Des conférenciers motivateurs parleront du changement culturel nécessaire pour mener à bien la modernisation.

Qui devrait y participer?

• Spécialistes des ressources humaines – Venez vous familiariser avec les dernières initiatives en ressources humaines et participer aux ateliers. On y discutera des conséquences de ces changements au sein de votre collectivité et dans votre milieu de travail. Pour les nouveaux professionnels en organisation et en classification, c’est l’occasion idéale de faire la connaissance de leurs collègues du reste du Canada.
• Gestionnaires hiérarchiques – On fera le point sur le programme de classification et sur les répercussions de la modernisation des ressources humaines sur votre rôle au sein de votre organisation.
• Agents négociateurs – Venez nous faire part de votre opinion sur la façon dont la fonction publique s’adapte à la modernisation des ressources humaines et sur l’évolution du rôle des agents négociateurs.

Nous vous invitons à tirer avantage de cet événement. Entre temps, nous vous prions de retenir la date et d’encourager la participation de votre ministère ou organisme au symposium de cette année.

Votre présence au Symposium nous tient à cœur.

Au plaisir de vous y retrouver,

Rick Burton
Vice président de la MGRH