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Aux :
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Chefs des ressources humaines
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c.c. :
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Chefs de la classification
ACEP
Négociation collective - SCT
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Date :
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le 14 juillet 2006
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Objet :
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Norme de classification EC
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La présente a pour objet de vous informer des faits
nouveaux dans le dossier de l’élaboration de la
nouvelle norme de classification EC.
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Comme vous le savez peut-être déjà,
l’Association canadienne des employés professionnels
et les fonctionnaires du Secrétariat du Conseil du
Trésor ont conclu une entente de principe le 29 juin
2006. Cette entente d’une durée d’un an
viendra à échéance le 21 juin 2007.
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L’entente facilitera le respect des
échéances liées à la modernisation de
la norme de classification EC. Elle nous accorde le temps
qu’il faut pour continuer la validation et la mise en
application de la norme sans la contrainte d’une
négociation collective. Voici encore une fois les
étapes à suivre en prévision de la prochaine
ronde de négociations :
- L’approbation de la norme de classification EC par les
ministres du Conseil du Trésor à l’automne
2006.
- Jusqu’en décembre 2006, les ministères
continuent le travail actuel de révision de leur organisation, la mise à jour, la rédaction et
l’évaluation des descriptions de travail, et
rapportent les résultats à l’Agence de
gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC).
- La revue et l’analyse des résultats des
ministères par l’AGRHFPC durant les mois de janvier
et février 2007.
- Le partage des résultats avec les agents
négociateurs d’ici mars 2007.
- La préparation en vue de la conversion.
- La préparation en vue de la négociation
collective - été 2007.
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Nous sommes conscients du fait que certains ministères
ont eu une charge de travail importante. Votre contribution est
très appréciée. Comme nous l’avons
souligné plus haut, il reste beaucoup de
préparatifs en vue de la mise en oeuvre de la norme de
classification et la prochaine ronde de négociations.
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Je vous remercie de votre collaboration soutenue à
cette initiative de modernisation de la classification.
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Si vous avez des questions ou des préoccupations,
n’hésitez pas à communiquer avec Cathy Knight
par téléphone au 613-957-2435 ou par courriel
à Knight.Cathy@hrma-agrh.gc.ca.
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Le vice-président,
Modernisation de la gestion des ressources
humaines
Richard Burton
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