#1 – Introduction
#2 – Planification des resources humaines
#3 – Les valeurs de la dotation
#4 – Mérite et critères de mérite
#5 – Délégation et reponsabilisation
#6 – Choix du processus de nomination
#7 – Zone de sélection
#8 – Discussion informelle
#9 – Méchanismes de recours
