Agence de gestion des resources humaines de la fonction publique du Canada


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Modernisation
de la gestion des
ressources humaines

Renseignements généraux

Groupes professionnels

Outils de travail

Enseignements tirés

Développement de la communauté de la classification

Symposium de la classification 2005

Version imprimable

Outils de travail – Documents et manuels de référence

Documents et manuels de référence

Logiciels et programmes

Politique sur le système de classification et la délégation de pouvoir

CADRE DE SURVEILLANCE DE LA CLASSIFICATION - Un modèle conceptuel du programme de surveillance de la classification

Lignes directrices de la Politique sur le système de classification et la délégation de pouvoir

Lignes directrices sur la rédaction de descriptions de travail

Lignes directrices sur le processus d'évaluation

Lignes directrices sur la reclassification

Procédure du Réglement des Griefs de Classification

Table de concordance

Guide pour l'attribution des postes selon les définitions des groupes professionnels de 1999

Définitions des groupes professionnels

Définitions des sous-groupes professionnels

Structure des groupes professionnels

Liste des normes de classification

Liste des outils de mise en correspondance

Description Plus 2 - Guide de l'utilisateur

Féminisation et neutralisation des titres de poste et des textes