Agence de gestion des resources humaines de la fonction publique du Canada
 

Bâtir l'avenir - Outil de recherche internet lié aux pratiques positives d'équité en emploi,


 

Bref historique

En octobre 1998, un programme temporaire intitulé le Programme des mesures positives d'équité en emploi (PMPÉE) fut créé avec l'objectif principal de se pencher sur les enjeux en matière d'équité en emploi dans la fonction publique fédérale (FPF) pour les quatre groupes désignés, soit: les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles.

Ce Programme arrivant à sa fin, l'un des objectifs finals du sGroupe sur le PMPÉE consistait à élaborer un outil électronique afin de pouvoir offrir un support continu aux ministères et aux organismes par le biais de pratiques positives, de leçons à tirer et d'autres renseignements précieux pour appuyer la mise en oeuvre de l'équité en emploi dans la FPF. Pour chacun des 167 projets financés, vous pourrez consulter un sommaire et serez en mesure de découvrir les divers outils et produits élaborés grâce au Programme. Cet outil en direct représente la contribution à long terme du PMPÉE et s'inscrit dans la foulée des efforts constants et continus déployés pour favoriser l'intégration de l'équité en emploi dans la FPF. 

Ce nouvel outil électronique vous permettra d'avoir accès à l'information sur les projets qui a été recueillie au cours des quatre années qu'a duré le PMPÉE. Ainsi, il présentera, pour chacune des initiatives énumérées, un sommaire des caractéristiques propres au projet, dont les éléments de base du projet, les leçons à tirer, les outils, les stratégies de recrutement, l'élaboration de politiques, les programmes de formation, les guides et bien plus encore.

Au fil de son évolution, viendra s'ajouter à la banque de données de nouveaux renseignements sur les différentes pratiques positives en équité en emploi provenant de sources complémentaires (des ministères, organismes, etc.) afin d'obtenir un dépôt central et évolutif de données sur les pratiques positives en matière d'ÉE pouvant être partagées avec tous les usagers.

Si vous estimez que vous disposez de renseignements qui pourraient pertinents pour d'autres organisations, nous vous encourageons à contribuer à notre banque de données.  

 

Comment obtenir des rapports à partir de la banque de données?

Voici d'éventuels critères de sélection :

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