Les objectifs du PPACS sont d'identifier un groupe représentatif de cadres supérieurs des niveaux EX 1 à EX 3 qui démontrent un fort potentiel en matière de leadership puis d'investir dans leur perfectionnement et leur avancement. Le programme recherche des cadres qui aspirent à un haut niveau d'excellence ainsi qu'à exercer un leadership au niveau supérieur de la fonction publique fédérale et qui sont motivés et disposés à faire une contribution importante à la Collectivité des ressources humaines/fonction publique de dix ans, qui comprend la durée de la participation au programme (quatre à cinq ans) et une contribution équivalente à la fin du programme.
À titre de candidat ou candidate au volet des ressources humaines du PPACS, vous devriez tenir compte de ce qui suit :
- Vous êtes un leader prêt à prendre des risques, à suivre des activités de perfectionnement et d'apprentissage et à contribuer à la fonction publique sur le plan organisationnel; vous possédez un solide potentiel en matière d'apprentissage et vous êtes prêt(e) à consacrer l'énergie et le temps requis pour réussir des affectations
enrichies et accélérer votre perfectionnement.
- Il vous importe de contribuer à la collectivité des ressources humaines/fonction
publique et vous êtes disposé(e) à faire une contribution importante à la fonction publique de dix ans, qui comprend la durée de la participation au programme (quatre à cinq ans) et une contribution équivalente à la fin du programme.
- Vous avez constamment fait preuve d'un haut niveau de rendement tout au long de votre carrière.
- Vous êtes mobile si vos besoins de perfectionnement et vos affectations l'exigent.
Pour présenter votre candidature au volet des ressources humaines du PPACS, vous devez :
- Être un ou une fonctionnaire de la fonction publique à travers le Canada, titulaire d'un poste dans le groupe de la Direction (EX-1 à EX-3), au sein d'une organisation fédérale figurant à l'annexe I, IV ou V de la
Loi sur la gestion des finances publiques (http://laws.justice.gc.ca/fr/F-11/index.html).
- Satisfaire aux exigences d'un profil linguistique C-B-C dans votre seconde langue officielle, ou être disposé(e) à l'acquérir. Si vous êtes
choisi(e), vous devez avoir le niveau C B C avant d'être muté(e) à l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada à titre de participant ou participante au PPACS;
- Posséder un diplôme d'une université reconnue;
Si vous êtes sélectionné(e), vous devez :
|
