Agence de gestion des resources humaines de la fonction publique du Canada
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Renseignements sur l'équité en emploi - janvier 2002

 

Nouvelles

Le 24 janvier, en présence de plus de 250 gestionnaires et employés, Patrimoine canadien, en partenariat avec Santé Canada, a lancé un nouveau guide intitulé Le personnel : votre principal atout — Guide des gestionnaires sur le Recrutement, maintien en poste et promotion des femmes et des Autochtones. Cette brochure est disponible sur les sites Web des deux ministères.

Suite à leur premier Atelier sur l'inclusivité d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) qui s'est tenu en février 2001 sous le thème « Atelier sur l'inclusivité : de la planification à l'action »,  AAC a comme résultat une Trousse d'outils sur l'inclusivité.  Les représentants des Comités de consultation sur l'équité en emploi d'AAC ont planifié et organisé cet atelier qui fut financé conjointement par AAC et le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) par le biais du Fonds d'intervention du Programme des mesures positives d'équité en emploi (PMPÉE).  Pour vous procurer la trousse, visitez le siteWeb suivant : www.agr.gc.ca/inclusiv/toolkit-trousse/index_f.phtml  

Mises à jour

CNMV

Le 2 janvier 2002, Mme Jacqueline Edwards a été nommée présidente du Conseil national des minorités visibles (CNMV) de la fonction publique fédérale. Son prédécesseur, M. Awad Loubani, continue d'appuyer les travaux du Conseil en qualité de président sortant.

Le CNMV prévoit publier le rapport du Symposium 2001 au cours des prochaines semaines.  

« FAIRE PLACE AU CHANGEMENT »

Les rapports d'étape sur « Faire place au changement » ont été envoyés aux Chefs des ministères et organismes le 23 janvier 2002.

Prix d'équité en emploi et de diversité

L'appel de candidatures pour le Prix d'équité en emploi et de diversité a été envoyé aux ministères. Pour plus de renseignements, prière d'aller à l'adresse suivante  :  www.tbs-sct.gc.ca/ee/francais/minorités-visibles/criteres-prix.html ou bien  communiquez avec Judith Buchanan, au 952-2863.

 

Examen de la loi sur l'équité en matière d'emploi 

Le Comité permanent du développement des ressources humaines et de la condition des personnes handicapées a commencé à revoir la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Des représentants de la CCDP et de DRHC (Travail) ont déjà comparu devant le Comité. Le secrétaire du Conseil du Trésor et le président de la Commission de la fonction publique se présenteront ensemble devant le Comité le 29 janvier 2002 pour discuter de l'application de la Loi à la fonction publique fédérale.  

Voir la liste des témoignages et des procès-verbaux à l'adresse suivante : http://www.parl.gc.ca/InfoCom/CommitteeMinute.asp?Language=F&Language+E&Parliament=8&Joint=0&CommitteeID=149  

Calendrier des activités

Février est le Mois de l'histoire des Noirs. Pour plus de renseignements, prière de visiter le site Web de Patrimoine canadien à l'addresse suivante : http://is.dal.ca/~acswww/dalbh.html.

La prochaine réunion des Champions de l'ÉE se tiendra le 12 février 2002.

La prochaine réunion du Comité exécutif de l'ÉE se tiendra le 27 février 2002.

Le Canada célébrera la Semaine internationale de la femme (SIF) du 3 au 9 mars 2002, le point culminant étant la Journée internationale de la femme (JIF), le 8 mars. Pour plus de renseignements, visitez le site Web de Condition féminine Canada : www.swc-cfc.gc.ca     

Les Canadiennes et les Canadiens célébreront la Semaine internationale de la femme (SIF) du 3 au 9 mars 2002, dont le point culminant sera la Journée internationale de la femme (JIF), le 8 mars. Le thème canadien de la JIF/SIF de 2002 est « Solidaires dans l'action : femmes, droits fondamentaux et paix ».  Afin d'aider les groupes et les personnes qui souhaitent organiser des activités pour souligner cette journée/semaine bien spéciale, Condition Féminine Canada (CFC) développe  présentement une trousse de suggestions pour l'organisation d'activités (02-G-002) ainsi qu'une affiche (02-G-001) qui seront disponibles au début de février.  Vous pouvez commander vos propres exemplaires directement en ligne sur leur site Web http://www.swc-cfc.gc.ca/publish/textf.html. Vous pouvez aussi envoyer vos coordonnées ainsi que la quantité de matériel désirée (pour chaque type de document) au Centre de distribution de CFC par courriel à publications@swc-cfc.gc.ca ou par télécopieur au (613) 957-3359.  Un calendrier d'activités indiquant les diverses activités se déroulant un peu partout au pays au cours de la JIF/SIF sera également disponible sur ce site. Seule l'information concernant les activités ouvertes au public sera affichée sur le site.

La prochaine réunion du FI-ÉE se tiendra le 27 mars 2002 dans la salle Sussex du Centre des conférences du gouvernement. Les comptes rendus des réunions précédentes peuvent être consultés sur le site du SCT, à l'adresse suivante : www.tbs-sct.gc. ca/ee

Information

Le bulletin mensuel Diversity at Work donne un aperçu global des activités les plus récentes dans le domaine de la diversité. Ce bulletin électronique est diffusé à titre gracieux, donc sans frais d'abonnement. À noter que ce bulletin n'est disponible qu'en anglais. Vous pouvez vous y abonner par courriel à l'adresse suivante : mail@diversityatwork.com.

Pour de plus amples renseignements sur les Nouvelles de l'ÉE, veuillez téléphoner à Jo-Ann Williamson (613.946-6252) ou lui envoyer un courriel Williamson.Jo-Ann@tbs-sct.gc.ca