Rapport Annuel au Parlement

Table des matières

Message du président

Président du Sénat

Président de la Chambre des communes

Sommaire

Introduction

Un survol du rapport

Chapitre 1 Situation actuelle - Tableau statistique

Représentation

Répartition selon le sexe

Répartition des employés qui sont représentés dans plus d'un groupe

Répartition selon la catégorie professionnelle (tableau 3)

Répartition selon l'âge

Répartition selon les ministères et les organismes

Répartition selon la région de travail

Répartition selon la rémunération

Personnes embauchées

Promotions

Cessations d'emploi

Notes techniques

Effectif visé par le rapport

Tableaux

Chapitre 2 Faire place au changement : Évaluer les progrès et tenir les promesses

1. Établir des objectifs-repères

2. Favoriser l'atteinte des objectifs-repères

3. Modifier la culture de la fonction publique

4. Élaborer des mécanismes de mise en oeuvre et de responsabilisation 

5. Demander des avis externes et un examen indépendant 

6. Consacrer des ressources financières additionnelles

Chapitre 3 Constituer une fonction publique représentative

3.1 Modernisation, planification et responsabilisation

3.2 Suivi et examen

3.3 Collaboration régionale avec les intervenants

3.4 Initiatives d'apprentissage, de perfectionnement professionnel et de maintien en poste

3.5 Vérifications par la Commission canadienne des droits de la personne

3.6 Activités des comités

Conclusion : Aller de l'avant