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[ Fiche d'information ]
Le 22 mai 2002
OTTAWA -- L'honorable Lucienne Robillard, présidente
du Conseil du Trésor du Canada et députée de Westmount -
Ville-Marie, a annoncé aujourd'hui le début du deuxième Sondage auprès
de l'ensemble des fonctionnaires fédéraux pour recueillir le point de
vue de quelque 170 000 employés sur diverses questions portant
sur le milieu de travail.
Les initiatives conçues pour améliorer le milieu
de travail de la fonction publique, et donc le service aux Canadiens et
aux Canadiennes, doivent reposer sur des renseignements solides, a déclaré
la ministre. Ce sondage met les employés à contribution en recueillant
leurs observations sur une vaste gamme de questions touchant l'efficacité
et le bien-être organisationnels et le service au public. »
Pendant la période de sondage, soit du 22 mai au 21 juin,
les employés des ministères et organismes de partout au pays et à l'étranger
seront invités à répondre à 116 questions. Il s'agit des employés
dont le Conseil du Trésor est l'employeur en vertu de la partie 1 de
l'annexe I de la Loi sur les relations de travail dans la fonction
publique. Le gouvernement pourra ainsi mesurer les progrès réalisés
depuis le premier Sondage auprès des fonctionnaires, mené en 1999. La
confidentialité des réponses des employés est assurée par Statistique
Canada, qui administre le sondage pour le compte du Secrétariat du
Conseil du Trésor du Canada.
Le questionnaire a été élaboré en tenant compte des
recommandations d'un groupe de travail formé de représentants des ministères
et organismes fédéraux, d'agents négociateurs de la fonction publique
et de conseillers de l'extérieur. La participation des agents négociateurs,
qui est accueillie avec plaisir, reflète l'engagement du gouvernement du
Canada d'améliorer les relations de travail dans la fonction publique en
rehaussant la coopération et la collaboration. Le sondage a reçu l'aval
des agents négociateurs lors de la réunion du Conseil national mixte de
mars 2002.
Tous les employés auront pleinement accès aux résultats
et à l'analyse du sondage, qui devraient être publiés à la fin de
l'automne de 2002. Le gouvernement du Canada s'engage à donner suite aux
résultats du sondage de 2002.
Les ministères et les organismes centraux de toute la
fonction publique ont lancé plus d'une centaine d'initiatives dans la
foulée du sondage de 1999 pour améliorer le milieu de travail. Ils ont
notamment adopté de nouvelles politiques sur le harcèlement, les voyages
et la divulgation interne.
Vous trouverez des précisions au sujet du deuxième
Sondage auprès de l'ensemble des fonctionnaires fédéraux à l'adresse
suivante : www.survey-sondage.gc.ca
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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer
avec :
Daniel Grenier
Secrétaire de presse
Cabinet de la présidente du Conseil du Trésor du Canada
(613) 957-2666
Dan Kingsbury
Relations avec les médias
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
(613) 957-2391
ATME (appareil de télécommunication pour les
malentendants) -- (613) 957-9090
S'IL Y A UNE INCOMPATIBILITÉ ENTRE UNE VERSION
IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE DOCUMENT, LA VERSION
ÉLECTRONIQUE SERA CONSIDÉRÉE OFFICIELLE
Sondage auprès de l'ensemble des fonctionnaires fédéraux
Le deuxième Sondage auprès de l'ensemble des
fonctionnaires fédéraux regroupe 116 questions qui s'adressent à
quelque 170 000 membres de la fonction publique du Canada. Il
s'agit des employés dont le Conseil du Trésor est l'employeur en vertu
de la partie 1 de l'annexe I de la Loi sur les relations de
travail dans la fonction publique. Cela comprend les employés nommés
pour une période indéterminée, les employés occasionnels, le personnel
en détachement, les employés nommés pour une période déterminée et
le personnel temporaire. Par contre, le personnel exclu des cabinets des
ministres, les personnes nommées par le gouverneur en conseil, les étudiants,
les entrepreneurs et les experts-conseils du secteur privé ne peuvent
prendre part au sondage. On trouvera ci-dessous la liste complète des
ministères et des organismes participants.
Le gouvernement du Canada procède à ce sondage pour
faire suite à l'engagement, pris dans le cadre du premier Sondage auprès
des fonctionnaires fédéraux de 1999, de répéter cet exercice. Il
s'agissait, alors, de la plus vaste enquête jamais réalisée auprès de
la fonction publique.
Le sondage de 2002 vise à consulter les employés au
sujet du service au public, ainsi que de l'efficacité et du bien-être
organisationnels; recueillir des opinions au sujet des changements apportés
depuis la tenue du premier sondage; inciter les employés à prendre part
à un processus ouvert et transparent; et établir un climat propice au
changement avec la collaboration de la direction et des employés. Plus
d'une centaine d'initiatives ont été lancées à l'échelle de la
fonction publique dans la foulée du premier sondage pour améliorer le
cadre de travail et, en bout de ligne, le service au public. À titre
d'exemple, citons l'adoption de nouvelles politiques sur le harcèlement,
les voyages et la divulgation interne. On trouvera des exemples
d'initiatives lancées par les ministères depuis le sondage de 1999 dans
la quatrième édition de la publication du Secrétariat du Conseil du Trésor
du Canada qui s'intitule Stratégies en matière de ressources
humaines dans une ère de changement : Un recueil d'initiatives,
disponible à l'adresse www.tbs-sct.gc.ca/hr-rh.
Le questionnaire de 2002 a été élaboré en tenant
compte des recommandations d'un groupe de travail interministériel-syndical
formé de représentants de ministères fédéraux de toutes tailles, de
Statistique Canada, d'organismes centraux, d'agents négociateurs et de
conseillers de l'extérieur. Les questions ont été choisies en fonction
de leur pertinence pour les employés, leurs gestionnaires et les agents négociateurs
aux fins d'identification des problèmes et de solutions concrètes pour
améliorer le milieu de travail et le service aux Canadiennes et aux
Canadiens. Au nombre des thèmes, citons le monde du travail des
fonctionnaires, la communication avec les surveillants, les compétences
et la carrière, le harcèlement et la discrimination, le service à la
clientèle, les langues officielles et les relations de travail. Près de
la moitié des questions sont reprises du sondage de 1999; les autres sont
des questions révisées par rapport à l'édition de 1999 ou abordent des
enjeux nouveaux. Le questionnaire a été testé par Statistique Canada à
l'aide de groupes de discussion à Edmonton, Ottawa, Montréal et Halifax.
On a également consulté les ministères, les organismes et les agents négociateurs.
Le sondage a reçu l'aval des syndicats de la fonction
publique lors de la réunion du Conseil national mixte de mars 2002.
La coopération entre l'employeur et les syndicats de la fonction publique
dans le cadre de la planification et de l'élaboration du sondage témoigne
de l'engagement du gouvernement du Canada d'améliorer la collaboration et
la confiance des syndicats de la fonction publique dans le contexte des
relations de travail.
En 1999, 54 pour 100 des employés ont participé au
sondage, ce qui a permis de faire une analyse solide des résultats. En
2002, la période de sondage est la même; elle s'étend du 22 mai au
21 juin. Statistique Canada, qui administre le sondage pour le compte
du Secrétariat du Conseil du Trésor pour les ministères et les
organismes, assure la confidentialité des réponses en vertu de la Loi
sur la statistique. Les résultats et les analyses des données
recueillies lors du sondage seront publiés à la fin de l'automne de
2002. On prévoit que les deux premiers sondages auprès des
fonctionnaires serviront de point de départ pour un mécanisme permanent
de rétroaction des employés sur une vaste gamme de questions liées au
milieu de travail.
Le Conseil du Trésor est l'employeur de tous les ministères
et organismes désignés dans la Loi sur les relations de travail dans
la fonction publique, partie I de l'annexe I.
Affaires étrangères et Commerce international
Affaires indiennes et du Nord Canada
Agence canadienne de développement international
Agence canadienne d'évaluation environnementale
Agence de promotion économique du Canada atlantique
Agence spatiale canadienne
Agriculture et agroalimentaire Canada
Anciens combattants Canada
Archives nationales du Canada
Bibliothèque nationale du Canada
Bureau de la sécurité des transports du Canada
Bureau du Commissaire à la magistrature fédérale
Bureau du Conseil privé
Bureau du secrétaire de la gouverneure générale
Centre canadien de gestion
Citoyenneté et immigration Canada
Comité des griefs des forces canadiennes
Commissariat à la protection de la vie privée du
Canada
Commissariat à l'information du Canada
Commissariat aux langues officielles
Commission canadienne des droits de la personne
Commission canadienne des grains
Commission canadienne du lait
Commission d'examen des plaintes concernant la
police militaire
Commission de la fonction publique du Canada
La Commission de l'immigration et du statut de réfugié
Commission des plaintes du public contre la GRC
Commission du droit d'auteur Canada
Commission du droit du Canada
Commission mixte internationale
Commission nationale des libérations
conditionnelles
Communication Canada
Condition féminine Canada
Conseil canadien des relations industrielles
Conseil de contrôle des renseignements relatifs aux
matières dangereuses
Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications
canadiennes
Conseil d'examen du prix des médicaments brevetés
Conseil national des produits agricoles
Cour canadienne de l'impôt
Cour fédérale du Canada
Cour suprême du Canada
Défense nationale
Développement des ressources humaines Canada
Développement économique Canada
Diversification de l'économie de l'Ouest Canada
Elections Canada
Environnement Canada
Finances Canada
Gendarmerie royale du Canada
Industrie Canada
Justice Canada
Office des transports du Canada
Patrimoine canadien
Pêches et Océans Canada
Ressources naturelles Canada
Santé Canada
Secrétariat de l'ALÉNA
Secrétariat des conférences intergouvernementales
canadiennes
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Service correctionnel du Canada
Solliciteur général Canada
Statistique Canada
Transports Canada
Travaux publics et Services gouvernementaux Canada
Tribunal canadien des relations professionnelles
artistes-producteurs
Tribunal canadien du commerce extérieur
Tribunal de la concurrence
Tribunal de l'aviation civile du Canada
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