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Ottawa, le 19 novembre 1996
1996-083

Réduction des cotisations d'assurance-emploi et nouvel allégement de cotisations offert aux petites entreprises grâce au Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs

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Le ministre du Développement des ressources humaines, Pierre Pettigrew, et le ministre des Finances, Paul Martin, ont annoncé aujourd'hui deux modifications du régime d'assurance-emploi (AE) - une réduction des taux de cotisation et un Programme amélioré et restructuré pour l'embauche de nouveaux travailleurs en faveur des petites entreprises.

Les ministres ont annoncé que le taux de cotisation d'AE pour 1997 serait réduit de 2,95 $ à 2,90 $ pour les travailleurs par tranche de 100 $ de rémunération assurable. Les employeurs verseront 4,06 $ de cotisation par tranche de 100 $ de rémunération assurable (1,4 fois le taux des employés), comparativement à 4,13 $ à l'heure actuelle. Le maximum de la rémunération assurable restera fixé à 39 000 $ en 1997. Cette réduction de taux est la troisième en autant d'années - en 1994, le taux s'établissait à 3,07 $ pour les employés et à 4,30 $ pour les employeurs.

Les ministres Pettigrew et Martin ont également annoncé un Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs d'une durée de deux ans. Ce programme accorde un allégement de cotisation d'AE à toutes les entreprises dont les cotisations d'employeur sont inférieures à 60 000 $ en 1996. Cela signifie que les entreprises employant jusqu'à près de 100 personnes à plein temps - tout dépendant de leur taux de rémunération - pourraient avoir droit au programme (le nombre d'employés pourrait être supérieur dans les entreprises qui comptent une proportion plus élevée d'employés à temps partiel).

« Près de 900 000 entreprises au Canada seront admissibles à l'allégement de cotisations prévu par le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs », a déclaré le ministre Pettigrew.
« Cela signifie que presque toutes les entreprises admissibles ne paieront presqu'aucune cotisation d'employeur pour les nouveaux travailleurs embauchés en 1997 et bénéficieront d'une réduction de 25 p. 100 des cotisations au titre de ces nouveaux employés l'année suivante. L'allégement maximal sera de 10 000 $ par année et par entreprise. »

Le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs s'inspire de l'actuel programme d'aide transitoire, qui permet aux petites entreprises d'obtenir une réduction de cotisations d'AE en 1997 et 1998. Il accorde un allégement à un plus grand nombre de petites entreprises et fait plus que doubler le montant de l'aide qui avait été prévue lors de l'annonce, en décembre 1995, du nouveau régime d'assurance-emploi. Le montant de l'aide passe de 150 à 465 millions de dollars sur deux ans.

Le ministre Martin a fait observer que la réduction du taux de cotisation était prévue dans le budget de 1996 et que le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs n'empêchera pas le gouvernement d'atteindre son objectif en matière de déficit, soit 2 p. 100 du produit intérieur brut (PIB) en 1997-98 et 1 p. 100 du PIB en 1998-99. « Les deux initiatives annoncées aujourd'hui concordent avec les objectifs budgétaires exposés dans la Mise à jour économique et financière d'octobre », a précisé M. Martin.

Et le ministre d'ajouter : « Les cotisations d'AE continueront de diminuer progressivement - il n'y a aucun doute là-dessus. Cependant, notre politique de maintenir le cap sur nos objectifs de réduction du déficit a donné des dividendes, en ramenant les taux d'intérêt à leur plus bas niveau depuis le début des années soixante, ce qui se traduira par la création d'un plus grand nombre d'emplois pour les Canadiens et Canadiennes. »

Le ministre Pettigrew a déclaré que la réduction du taux de cotisation, combinée au Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs, renforcera les incitations à la création d'emplois dans le secteur des petites entreprises. « Le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs, en particulier, offre une aide ciblée aux petites entreprises, qui jouent un rôle considérable dans la création d'emplois », a-t-il affirmé.

Les ministres Pettigrew et Martin ont ajouté qu'ils annonçaient dès aujourd'hui le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs afin que les petites entreprises disposent de suffisamment de temps pour se renseigner et profiter sur-le-champ de l'aide améliorée, lorsque le programme entrera en vigueur en janvier prochain.

Des tableaux illustrant le fonctionnement du Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs et donnant plus de renseignements sur la réduction du taux de cotisation d'AE sont joints au présent communiqué, de même qu'un feuillet d'information sur le Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs.

______________________________
Pour de plus amples renseignements :

Karen Jackson
Développement des ressources humaines
(819) 994-4989

Réal Bouchard
Ministère des Finances
613) 996-0533 


Le programme pour l'Embauche de nouveaux travailleurs


Allégement transitoire actuel* Allégement amélioré  dans le cadre du Programme

Taille de l'entreprise

Cotisations d'employeur inférieures à 30 000 $ en 1996 (environ 50 employés ou moins à temps plein) ou moins à temps plein)

Cotisations d'employeur inférieures à 60 000 $ en 1996 (environ 100 employés

Nombre d'employeurs pouvant être admissibles

850 000

900 000

Seuil d'application de l'allégement

500 $

250 $

Allégement maximal

5 000 $

10 000 $

Taux d'allégement

50 % en 1997
25 % en 1998

100 % en 1997
25 % en 1998

Montant total de l'aide

Allégement existant :
1997 : 100 millions $
1998 : 50 millions $
1998 : 65 millions $

Allégement
supplémentaire :
1997 : 250 millions $


* L'allégement de cotisations en faveur des petites entreprises a été institué en décembre 1995 dans le cadre du nouveau régime d'assurance-emploi pour les années civiles 1997 et 1998.

Effet des changements apportés au taux de cotisation d'AE et au maximum de la rémunération assurable 1994 à 1997


Maximum de la  rémunération  assurable annuelle Taux de cotisation par 100 $ de gains assurables Cotisation annuelle  maximale Variation de la cotisation annuelle maximale

$

$

EE ER EE ER EE ER
1994 40 560 $ 3,07  4,30 1 245 1 743 +83  +116
1995 42 380 $ 3,00 4,20 1 271 1 780 +26 +37
1996 39 000 $ 2,95 4,13 1 151 1 611 -121 -169
1997 39 000 $ 2,90 4,06 1 131 1 583 -20 -27

EE - Cotisations d'employé       ER - Cotisations d'employeur.

Remarque : les cotisations d'employeur pour 1997 ne tiennent pas compte de l'effet du Programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs offert aux petites entreprises. Les entreprises admissibles peuvent bénéficier d'un remboursement intégral de l'augmentation de leurs cotisations, au-delà de 250 $, par rapport aux cotisations payées en 1996.

(*Les employeurs versent 1,4 fois le taux de cotisation des employés. Les réductions sont donc proportionnelles et indiquées dans la colonne de l'employeur.)


Dernière mise à jour :  2004-03-21 Haut

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