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Tableau des avantages sociaux


Employé(e) à temps plein ou partiel (Plus que 1/3 des heures)
Retenue / Avant. Sociaux Étudiant Emploi Temp.1 Pér. déter.
< 3 mois
Pér. déter.
 > 3 mais
< 6 mois
Pér. déter.
 6 mois
Pér. déter.
> 6 mois
Indét.
Impôt sur le revenu O O O O O O O
RPC / RRQ2 O O O O O O O
Assurance emploi O O O O O O O
Pension de retraite et prestation de décès N > 6 N > 6 N N N O*A O*A
Dépôt direct N > 6 N > 6 N N N O O
Assurance invalidité (AI) N > 6 N > 6 N N N OB OB
Assurance invalidité de longue durée (AILD) N N N > 6 N > 6 N > 6 OC OC
RACFP3 N N N N N O** O**
Cotisations syndicales N N N O*** O*** O*** O***

 

Congé annuel N 4% N 4% N 4% O O O O
Congé de maladie N OE OE O O O O
Prime au bilinguisme N N N O O O O
RSSFP4 N > 6** N > 6** N N N O** O**
Régime de soins dentaires N = 6D N = 6D N N OD OD OD
Congé de deuil (payé) O > 3 O > 3 O O > 3 O O O

Assujetti :

Convention collective N
Groupe prédo- minant
N N O*** O*** O*** O***
Conditions d'emploi O
Étudiant
O
RCEFP 52 à 65
O
RCEFP 52 à 65
O O O O
Réaménagement des effectifs N N N N N N O

Note : En cas de divergence entre ce tableau et la convention collective, c'est la convention collective qui primera.


O = Oui N = Non    

 

* - Semaine désignées de travail (SDT) doit être 12 heures ou plus ** - Doit faire une demande d'adhésion *** - Sauf les employés non représentés ou exclus (Règlement sur les conditions d'emploi s'applique)

 

O > 3 - Après 3 mois d'emploi continu A - Cotise dès la date de nomination B - Admissible dès la date de nomination pour les employés représentés dans les négociations collectives C - Admissible dès la date de nomination pour les employés exclus de la négociation collective
D - Période d'attente de 3 mois E - Accumule mais ne peut utiliser        
N > 6 - Doit avoir > 6 mois de service continu   N > 6+ - Doit avoir > 6 mois d'emploi continu et période d'attente de 3 mois pour la garantie N > 3 - Doit avoir > 3 mois de service 4% - Paye de congé annuel de 4%

 

1 - Pouvoir de nomination d'employés temporaires (LEFP 21.2) 2 - Régime de pension du Canada / Régime de rentes du Québec 3 - Régime d'assurance pour les cadres de la fonction publique 4 - Régime de soins de santé de la fonction publique