Version finale 31 janvier 2005
Résumé
1. Examen des SAM – Cadre de référence
2. Étendue de l’examen, approche, gouvernance et consultation
2.1 Portée ministérielle
2.2 Portée fonctionnelle
2.3 Gouvernance du projet
2.4 Mécanisme de prestation
2.5 Calendrier du projet
2.6 Approche concernant l’analyse
3. Situation actuelle
3.1 Données de base
3.2 Processus opérationnels, données et rapports, et systèmes
3.3 Tensions opérationnelles et environnementales
3.4 Viabilité
3.5 Récapitulation des conclusions
4. Solution à l’état final
4.1 Gouvernance intégrée
4.2 Renouvellement des rôles et des responsabilités dans le domaine des services internes
4.3 Rôles renouvelés de l’organisme central
4.4 Modèle de processus opérationnel
4.5 Architecture d’information et de rapports intégrée
4.6 Rationalisation des systèmes
4.7 Organisation des services administratifs ministériels partagés
4.8 Services de gestion d’applications
4.9 Service d’hébergement des applications commun
5. Approche adoptée pour la mise en œuvre
5.1 Mise en œuvre d’une gouvernance intégrée
5.2 Élaboration d’un modèle organisationnel partagé
5.3 Approche pour la mise en œuvre des services partagés et de la rationalisation des systèmes
5.4 Première vague de ministères et organismes
5.5 Éléments successifs de transition pour les ministères et organismes dans le cadre des créneaux suivants de mise en œuvre
5.6 Création de l’OSAMP, des SHA et des SGA
5.7 Aperçu de l’échéancier
5.8 Pour commencer – les priorités pour le printemps 2007
6. Analyse de rentabilisation
6.1 Données de référence
6.2 Montant de l’investissement
6.3 Avantages quantitatifs
6.4 Résumé de l’analyse de rentabilisation
6.5 Modèle de financement
7. Facteurs de réussite et gestion du risque
7.1 Énoncé précis de l’orientation
7.2 Engagement de la haute direction
7.3 Gouvernance intégrée
7.4 Rôles et responsabilités en matière de mise en œuvre
7.5 Bureau de gestion de programme
7.6 Gérer la portée des changements et la répartition des fonds du programme
7.7 Gestion des résultats, des avantages et du rendement du programme
7.8 Communication et gestion du changement
7.9 Gestion du risque et des enjeux
Appendice A : Liste principale des réalisations escomptées
Appendice B : Aperçus des réalisations escomptées
Appendice C : Groupes et personnes visées/consultées
Appendice D : Glossaire des termes et sigles
