Introduction
Dans le système de classification de la fonction publique du Canada, on désigne l’organisation du travail et de l’effectif par l’expression « structure des groupes professionnels ».
Un groupe professionnel est désigné par un code de deux lettres correspondant à son titre (p. ex. « AS » signifie groupe Services administratifs et FS, groupe Service extérieur). Le numéro joint au sigle désignatif du groupe professionnel a trait à l’échelon ou au niveau au sein du groupe professionnel (p. ex. le premier niveau du groupe AS est AS-1).
En 1999, le gouvernement a approuvé une nouvelle structure des groupes professionnels dont les définitions, mises à jour, correspondaient mieux au travail qui se fait de nos jours. La nouvelle structure compte moins de groupes, dont certains résultent de la fusion d’anciens groupes professionnels partageant certains traits communs. Les gestionnaires ont ainsi une plus grande marge de manœuvre pour créer et doter des postes. Les employés bénéficient aussi d’une plus grande mobilité professionnelle et de plus de possibilités de perfectionnement. Enfin, la négociation collective en est simplifiée sans que l’affiliation syndicale soit touchée.
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