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Office Canada-Terre-Neuve des hydrocarbures extracôtiers![,](/web/20061130013410im_/http://www.infosource.gc.ca/cioscripts/images/line450x1.gif)
Fichiers de renseignements personnels particuliers
Dossiers personnels des employés
Description : Ce fichier relève de la Section des ressources humaines. Il contient les dossiers
sommaires d'emploi du personnel au sein de l'Office, notamment les attestations de nomination, les évaluations de
rendement, les relevés de présence, d'absence et d'heures supplémentaires, les lettres de recommandation, les
curriculum vitae, des renseignements sur les cours de formation et de perfectionnement suivis, sur les demandes de
remboursement des services médicaux et dentaires assurés, et sur la retraite, ainsi que tout autre document relatif au
personnel ou à l'organisation. Le fichier contient les dossiers de tous les employés de l'Office. Ceux des anciens
employés sont versés dans un fichier inactif lors de la cessation d'emploi. Les employés actuels et anciens peuvent
consulter leur dossier en faisant la demande à la Section des ressources humaines.
Catégorie de personnes : Employés de l'Office.
But : Ce fichier a pour but de fournir un dossier sommaire d'emploi au sein de l'Office
Canada-Terre-Neuve et Labrador des hydrocarbures extracôtiers pour chaque membre du personnel.
Usages compatibles : Ces renseignements peuvent être utilises aux fins de référence d'emploi ou
d'assurance groupe.
Normes de conservation et de destruction : Les dossiers des employés antérieurs sont versés à un
fichier inactif lors de la cessation d'emploi. Ils sont détruits lorsque l'intéressé atteint 70 ans, ou deux ans
après sa mort, à la condition que deux ans se soient écoulés depuis la dernière mesure administrative concernant le
dossier en question.
No. ADD : L'Office a entrepris des pourparlers avec les Archives nationales afin d'établir de
nouvelles normes de conservation et d'élimination pour ces dossiers.
Renvoi au dossier # : CNP NDP 918
Enregistrement (SCT) : 002309
Numéro de fichier : CTN PPE 801
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