Le Forum interministériel sur l’équité en emploi (FI-ÉE), est une tribune destinée à assurer la collaboration entre les ministères, les organismes et le Secrétariat du Conseil du Trésor afin d’exercer le leadership nécessaire et de faciliter l’atteinte des objectifs en matière d’équité en emploi, définis par les politiques du gouvernement. Cette tribune favorise l’apprentissage, l’échange de l’information et les consultations avec les membres, les représentants des organismes centraux et la collectivité générale des intervenants dans le domaine de l’équité en emploi et de leurs clients. Elle offre aux participants, la possibilité de discuter des questions et des problèmes qui revêtent un intérêt général aux yeux des membres et de participer à l’avancement de l’équité en emploi.
La composition du FI-ÉE comprendra au moins un représentant participant à la mise en œuvre de l’ÉE, qui sera désigné par chaque ministère ou organisme fédéral. Feront également partie du FI-ÉE des représentants désignés des organismes centraux qui sont membres du Comité directeur.
Seuls les représentants ministériels ci-dessus peuvent élire le coprésident ministériel et les représentants ministériels au Comité directeur.
Tous les fonctionnaires fédéraux qui s’occupent de la mise en œuvre de l’équité en emploi peuvent assister aux réunions et participer aux discussions.
Les réunions auront lieu 5 fois par année, à tous les deux mois ou plus fréquemment, au besoin.
Rapports de contrôle et de responsabilisation à l'intention des cadres à DRHC en matière d'équité en emploi. Présente à FI-ÉE, le 18 septembre 2002.
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