| Accroître le plan d'affaires pour les relations entre les Autochtones et l'entreprise | |
| ____ | Élaborer et adopter une politique autochtone officielle |
| ____ | Allouer des ressources aux relations avec les Autochtones |
| ____ | Intégrer la question des relations avec les Autochtones dans le processus de planification de l'entreprise |
| ____ | Mieux comprendre la nature des relations avec les Autochtones |
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Études et formation |
| ____ | Encourager les jeunes à poursuivre leurs études |
| ____ | Offrir des chances de formation et un soutien à cet égard |
| ____ | Offrir des programmes de pré-emploi |
| ____ | Amélioration des chances d'emploi |
| ____ | Élaborer une stratégie d'emploi autochtone |
| ____ | Cibler des initiatives de recrutement |
| ____ | Faciliter l'accès aux postes de débutant |
| ____ | Encourager le perfectionnement professionnel |
| ____ | Créer un milieu de travail favorable |
| f | Développement des entreprises autochtones |
| ____ | Adopter des politiques d'achat |
| ____ | Éliminer les obstacles relatifs aux achats |
| ____ | Favoriser l'expansion des fournisseurs |
| ____ | Participer à des coentreprises |
| Relations communautaires | |
| ____ | Établir des communications avec les collectivités locales |
| ____ | Fournir des ressources pour le développement communautaire |
| ____ | Élaborer des initiatives de partenariat et de collaboration |
Tiré de Corporate Relations: Best Pratice Case Studies, par Pamela Sloan et Roger Hill Hill Sloan Associates Inc., 1995, extraits publiés avec autorisation
