Le ministère possède les effectifs et le milieu de travail voulus et met l'accent sur le renforcement des capacités et le leadership afin d'assurer
son succès et un excellent avenir pour la fonction publique du Canada.
Respect du programme de classification du SCT pour surveiller les décisions ministérielles en matière de classification et rendre compte des
constatations au SCT.
Bilinguisme des EX et des non EX
Intérêt démontré pour la promotion de la diversité (p. ex. : mesures prises, progrès en ce qui concerne les objectifs de l'EE
et représentation des langues officielles) et plan à cet égard
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