Par leurs actions, les leaders ministériels démontrent continuellement l'importance des valeurs et de l'éthique de la FP dans le cadre des efforts
déployés pour obtenir des résultats pour les Canadiens (p. ex. valeurs démocratiques, professionnelles, éthiques et relatives aux
personnes).
Intégration organisationnelle des valeurs et de l'éthique par l'intermédiaire d'indicateurs clés actuels : taux de harcèlement; taux
de dénonciation; et résultats des indicateurs liés aux valeurs et à l'éthique dans les sondages auprès des fonctionnaires
fédéraux de 1999 et de 2002
Analyse des résultats des sondages auprès des fonctionnaires fédéraux et indicateurs clés des progrès réalisés
entre les sondages de 1999 et de 2002
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