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Information utilisée par
d'autres
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La responsabilité à
l'égard de l'information donnera une
indication de l'expertise dans le domaine des finances et
de la gestion; très pertinent pour ce qui est de
l'expertise sur le plan interpersonnel
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Leadership des ressources
humaines
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Pertinent en ce qui concerne
l'expertise dans le domaine de la gestion, notamment de la
gestion de projets financiers
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Application de la connaissance du domaine
de travail
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L'étendue et le niveau des
connaissances indiqueront le degré d'expertise dans
le domaine de l'administration financière
-diversité et importance de l'expertise;
également pertinent pour l'expertise dans le domaine
de la gestion - application des concepts de gestion
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Connaissance du contexte
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L'application de la connaissance du
contexte peut indiquer la nécessité d'une
expertise dans le domaine de la gestion et sur le plan
interpersonnel
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Communication
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Pertinent pour l'expertise sur le plan
interpersonnel - conseils ou orientation fonctionnelle,
obtenir l'accord d'autres personnes, persuasion,
motivation d'autres personnes, etc.
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Autre information nécessaire et
où la trouver
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Les activités principales peuvent
fournir d'autres renseignements sur la diversité de
l'expertise
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Nature du
travail
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Information utilisée par
d'autres
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La responsabilité à
l'égard de l'information peut donner une
indication de la complexité du travail et de la
nécessité d'agir de manière
indépendante
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Argent
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La responsabilité (latitude) en ce
qui concerne la planification et le contrôle ainsi que
l'acquisition et la dépense de fonds donnera une
indication de la nécessité d'agir de
manière indépendante
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Surveillance de la conformité
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La responsabilité pour ce qui est
d'assurer le respect notamment des politiques, des
règlements et des directives indiquera la
nécessité d'agir de manière
indépendante
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Application de la connaissance du domaine de
travail
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Peut avoir une certaine pertinence pour ce
qui est de la nature du travail
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Connaissance du contexte
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L'application de la connaissance du
contexte reflétera la complexité du travail et la
nécessité d'agir de manière
indépendante (mesure dans laquelle il est possible
d'agir librement en dépit des entraves)
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Effort intellectuel
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La difficulté des problèmes
rencontrés dans le cadre de l'exécution du
travail donnera une très bonne indication de la
complexité; les entraves au règlement de
problèmes donnent une indication de la
nécessité d'agir de manière
indépendante
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Autre information nécessaire et
où la trouver
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L'organigramme, les activités
principales et le gestionnaire peuvent fournir d'autres
renseignements qui aideront à déterminer si
le milieu a une influence sur la nature du travail
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Nature des
conséquences
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Information utilisée par
d'autres
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La responsabilité à
l'égard de l'information peut donner une
certaine indication du niveau d'influence
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Autre information nécessaire et
où la trouver
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Il faut remplir le champ « Ressources
susceptibles de subir une influence - Bilan » de la
norme de classification des FI pour déterminer la taille
et la nature des ressources;
Il faudra consulter l'organigramme et
le gestionnaire pour confirmer le niveau d'influence;
Les activités principales peuvent
fournir d'autres renseignements
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