TABLEAU D'ÉVALUATION ÉQUILIBRÉE
La SIC se sert de son tableau d’évaluation équilibrée pour documenter et évaluer son rendement et présenter ses résultats en fonction de cinq résultats clés ciblés :
- Actionnaire / Conseil d’administration
- Affaires / Finance
- Communauté / Héritage
- Ressources humaines
- Intérêts municipaux / provinciaux
Chacun des résultats clés ciblés correspond aux intérêts des cinq principaux groupes d’intervenants de l’entreprise.
Voici le tableau d’évaluation équilibrée de cette année :