Bureau de l'équité
Programmes de subventions
Bureau de l’équité a pour mandat d’appuyer la priorité stratégique du Conseil en matière d’égalité des chances pour les artistes et organismes artistiques des minorités visibles. Par artistes des minorités visibles, nous entendons, sans cependant nous y limiter, les artistes d’ascendance asiatique, africaine, latino-américaine, arabe et mixte.
De concert avec le Secrétariat des arts autochtones, le Bureau de l’équité s’emploie à garantir aux artistes des diverses communautés culturelles et régionales des chances égales pour tous et l’accès à tous les programmes du Conseil des Arts.
Le Bureau de l’équité est en outre appelé à faire part de son expertise dans les dossiers relatifs à l’équité en matière d’emploi au Conseil en collaboration avec le comité sur l’équité en matière d’emploi des Ressources humaines
De plus, Bureau de l’équité travaille étroitement avec le comité consultatif pour l’égalité raciale dans les arts (CCERA), comité du Conseil composé principalement de membres expérimentés de la communauté artistique canadienne qui font preuve d’une compréhension approfondie des questions de diversité culturelle.
Programmes
Tous les programmes s’adressent également aux artistes et aux organismes artistiques autochtones et à ceux des diverses communautés culturelles et régionales. Les programmes ci-dessous du Conseil des Arts pourraient intéresser plus particulièrement les artistes et organismes artistiques des différentes communautés culturelles.