Possibilités actuelles

Délégué commercial

Le Délégué commercial de l’unité de services post-contractuels (client du groupe A) doit gérer des contrats d’exportation complexes et névralgiques entre, d’une part, tout un éventail d’exportateurs canadiens de produits et services et, d’autre part, des gouvernements étrangers, des organismes internationaux et des acheteurs étrangers du secteur privé. Le Délégué commercial est également responsable de toutes les ententes financières connexes.

Votre défi:

• Promouvoir et commercialiser les produits, les services et les programmes de la CCC auprès des clients étrangers et des exportateurs canadiens et donner des conseils d’experts aux entreprises canadiennes en ce qui a trait à la gestion de contrats et à l’administration financière de ces derniers.
• Établir et entretenir des relations commerciales efficaces avec les hauts représentants des gouvernements nationaux et étrangers, des organismes internationaux, des acheteurs étrangers du secteur privé, des institutions financières et d’autres ministères et organismes canadiens.
• Gérer des contrats d’exportation complexes et les ententes financières tout aussi complexes qui y sont liées, qui vont de l’octroi de contrats à la livraison de produits et services, en passant par le paiement final et la période de garantie, et ce, afin d’assurer le respect des modalités des contrats et de protéger les intérêts contractuels et financiers de la CCC, de l’exportateur canadien et de l’acheteur étranger.
• Superviser de façon proactive le rendement et les obligations de l’exportateur canadien ainsi que de l’acheteur étranger. Chercher des solutions aux différends pouvant survenir dans le cadre de contrats entre les exportateurs canadiens et les acheteurs et régler les problèmes qui pourraient avoir des incidences sur l’exécution réussie du contrat.
• Prendre les mesures qui s’imposent pour protéger la Corporation et l’acheteur étranger dans les cas où l’exportateur ferait faillite ou manquerait à ses obligations dans le cadre du contrat.
• Gérer le processus de paiement, y compris les questions de facturation et de perception des montants dus. Superviser l’état d’avancement de l’administration financière par les personnes qui sont principalement responsables de ces projets.
• Proposer, organiser et présider des réunions sur l’avancement de la production, établir des liens avec les autorités responsables des inspections ou toutes autres autorités ou parties concernées, en vue de veiller à ce que les activités de production soient sur la bonne voie et que la livraison du produit, ou les principales étapes du projet, respectent l’échéancier établi.

Vos compétences:

• Diplôme universitaire en commerce, administration des affaires, finances ou autre domaine connexe. Des études supérieures ou une formation constitueraient un atout. Agencement équivalent d’études et d’expérience.
• De huit à dix ans d’expérience de travail dans l’octroi de contrats relatifs aux domaines de la défense ou de l’aérospatiale.
• Connaissance et compréhension des activités de la CCC et du contexte commercial dans lequel elle évolue.
• De l’expérience préalable dans la supervision de personnel serait un atout.
• Expérience dans la gestion de projets de défense, dans l’évaluation, la gestion et l’atténuation des risques liés à des projets ainsi que dans la gestion et l’administration financière de contrats.
• Expérience de la gestion de transactions pour des contrats d’exportation avec des gouvernements étrangers, des organismes internationaux et des acheteurs étrangers du secteur privé.
• La connaissance des programmes et des services offerts par la CCC ainsi que des politiques et des règles connexes de la CCC et de l’organisme central quant aux contrats d’exportation constituerait un atout.
• Excellente capacité de leadership.
• Excellente capacité à s’exprimer de vive voix et par écrit.
• Entregent en vue d’établir et de maintenir des relations commerciales.
• Volonté de voyager au Canada et à l’étranger.

Votre niveau/votre salaire:
CCC 6 -- 67 799$ - 88 299$

Numéro de référence:
2006-CCC-13

Faites parvenir votre curriculum vitae d'ici le 20 décembre 2006 à:
Ressources humaines
Corporation commerciale canadienne
50, rue O'Connor, 11e étage
Ottawa (Ontario)
K1A 0S6

Courriel : hr@ccc.ca
Télécopieur : (613) 995-2121

Gestionnaire de projet de PRO

Votre objectif:

En tant que gestionnaire de projet de PRO, vous collaborerez étroitement avec les équipes d’amélioration des processus opérationnels et de la TI pour la prise de décisions concernant la sélection, l’élaboration et le soutien des applications de gestion de la Corporation commerciale canadienne (CCC). Vos objectifs comprendront instamment : l’organisation et la direction d’une équipe interfonctionnelle, la gestion de tous les aspects des projets de PRO, l’élaboration de plans de travail, le respect des délais, l’orientation et l’examen des exigences écrites et des cahiers des charges, le recensement des besoins conceptuels ainsi que la planification et la présentation d’exposés et de séances d’information à l’intention de la direction et des fournisseurs. À titre de personne-ressource tant pour les applications techniques que de gestion pour le projet de renouvellement de logiciels, le gestionnaire de projet de PRO jouira d’un haut niveau d’indépendance et d’autonomie en ce qui concerne l’établissement de l’orientation relative au déploiement des applications et la surveillance de la mise en œuvre du projet de PRO. Votre grand souci du service à la clientèle sera mis en évidence dans vos consultations effectuées à tous les niveaux de l’organisation en vue d’établir les besoins ainsi qu’à maintenir des communications efficaces oralement et par écrit dans diverses situations. Pour réussir, vous saurez créer un équilibre entre d’excellentes capacités de leadership et de gestion de projet, particulièrement en ce qui a trait à la mise en œuvre de systèmes de PRO.

Vos qualités:

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe et vous présentez au moins cinq ans d’expérience ou un agencement équivalent d'études et d'expérience. Celle-ci comprend cinq ans dans un domaine directement lié au poste, au cours de laquelle le titulaire a dû assumer des responsabilités et relever des défis toujours plus grands en ce qui a trait à l’installation d’applications de planification de PRO et à la gestion de projets. Vous connaissez les outils et le cadre de réingénierie, les pratiques de gestion de projets de PRO et les techniques de leadership, les méthodes de gestion du changement associées à la mise en œuvre de systèmes de PRO, les concepts relatifs au cycle d’élaboration des applications de la TI (c’est-à-dire AIM, CDM, Rational UML, cas d’utilisation), l’infrastructure technologique nécessaire au soutien des applications administratives de PRO; les différents outils de définition des besoins : entrevues, modélisation de données, de processus opérationnels et d’objets opérationnels et conception d’interfaces utilisateurs ainsi que le mandat, les programmes et les services de la Corporation. Vous possédez également une connaissance pratique des applications Oracle de PRO et de leur implantation.

L’affectation aura une durée de 12 mois (renouvelable jusqu’à la fin du projet d’implantation de systèmes de PRO).

Anglais essentiel. Le bilinguisme est un atout.

Échelle salariale:
De 67 799$ à 88 299$

Numéro de référence:
2006-CCC-12

Faites parvenir votre curriculum vitae à:
Ressources humaines
Corporation commerciale canadienne
50, rue O'Connor, 11e étage
Ottawa (Ontario)
K1A 0S6

Courriel : hr@ccc.ca
Télécopieur : (613) 995-2121

Adjoint(e) Exécutif(ive)
(Poste d'une durée indéterminée)

Votre défi:

Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) exécutif(ive) très motivé(e) et autonome, qui fournira une pleine gamme de services d’ordre administratif au bureau du vice-président développement international. Si vous désirez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, l’équipe de la CCC est toute indiquée pour vous.

Vous serez appelé à vous occuper de la recherche, la rédaction, et de la qualité d’un vaste éventail de documents et de correspondance écrite. Vous serez aussi chargé de coordonner la charge de travail du vice-président. Vous développerez et maintiendrez une connaissance et une compréhension approfondie des activités courantes des unités fonctionnelles de la Division. Vos contributions au sein du bureau du vice-président et de la division seront variées, incluant : coordonner la logistique, établir les itinéraires de voyage, préparer des contrats, coordonner les réunions d’affaires, organiser la documentation, tenir les dossiers et rédiger le compte rendu des réunions, assurer le suivi des mesures à prendre, le tout en respectant les règles établies et les délais fixés.

Vos qualités:

Autonome, vous êtes stimulé par un milieu de travail caractérisé par une grande activité. Doté d’une grande aisance dans les deux langues officielles, vous possédez un diplôme d’études secondaires et avez fait quelques études post-secondaires rattachées au poste à pourvoir. Polyvalent, vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Vous avez un minimum de trois années d’expérience dans l’administration générale d’un bureau de direction et la gestion de dossier ou d’activités variées et simultanées. Vous êtes communicateur effectif, et êtes adepte à négocier et concilier des points de vue divergents. Vous travaillez confortablement en tant que membre d’une équipe, avec des gens de différents niveaux hiérarchiques, et de diverses provenances.

Échelle salariale:
De 38 366$ à 48 101$

Numéro de référence:
2006-CCC-10

Faites parvenir votre curriculum vitae à:
Ressources humaines
Corporation commerciale canadienne
50, rue O'Connor, 11e étage
Ottawa (Ontario)
K1A 0S6

Courriel : hr@ccc.ca
Télécopieur : (613) 995-2121

Gestionnaire de projet principal

Direction: Aérospatiale, défense et sécurité
Unité: Services pré contractuels
Sous-unité: Autre qu'américain

Le gestionnaire de projet principal des services pré contractuels (autre qu’américain) offre des services de gestion contractuelle pour la vente de produits et services sur les marchés internationaux, à l’appui du rôle de la CCC d’agence de soutien des exportations au nom des fournisseurs canadiens.

Votre défi:

• Contribuer au développement d’affaires spécialisées et à l’expertise pour déterminer les nouvelles possibilités de vente de produits et services canadiens sur les marchés étrangers.
• Faire des recommandations pour la certification du dossier et l’aide aux nouveaux clients concernant TPSGC et le processus de certification.
• Négocier et traiter les contrats pour assurer la satisfaction du fournisseur et du client et pour minimiser les risques pour la Corporation.
• Appliquer des capacités d’analyse et de gestion pour l’évaluation et l’atténuation des risques pour des projets d’exportation complexes.
• Maintenir des relations d’affaires efficaces avec des fonctionnaires acheteurs des secteurs public et privé étrangers, les ministères et organismes fédéraux et provinciaux canadiens, les institutions financières et le secteur privé canadien.

Vos qualités:

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en génie ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Six ans d’expérience de travail connexe dans le domaine des contrats en matière de défense et d’aérospatiale ou de défense.
• Compétences en matière de langues officielles: Le bilinguisme est un atout.
• Connaissance et compréhension du contexte des affaires de la CCC.
• Expérience de la gestion de projets de défense ainsi que de l’analyse des risques des projets, de la négociation des contrats, du développement des affaires et de la vente et du marketing sur les marchés internationaux.
• Bonne compréhension des lois, des règlements, des politiques et des procédures de la CCC et des organismes centraux ainsi qu’une connaissance des processus et des cycles d’achat canadiens du MDN.
• Bonnes aptitudes de présentation orale et écrite.
• Relations interpersonnelles efficaces pour établir et maintenir des relations commerciales.
• Volonté de voyager au Canada et à l’étranger.

Niveau du poste/salaire:
CCC 5 -- 58 179$ - 75 701$

Numéro de référence:
2006-CCC-09

Faites parvenir votre curriculum vitae à:
Ressources humaines
Corporation commerciale canadienne
50, rue O'Connor, 11e étage
Ottawa (Ontario)
K1A 0S6

Courriel : hr@ccc.ca
Télécopieur : (613) 995-2121