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La Commission canadienne des droits de la personne administre la Loi canadienne sur les droits de la personne et a la responsabilité d'assurer le respect de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, deux lois qui voient au respect des principes de non-discrimination et d'égalité des chances dans tous les domaines relevant de la compétence fédérale.

En mars, le Tribunal canadien des droits de la personne a rendu une décision dans l’affaire Warman c. Kulbashian et al., portant sur la haine dans Internet...   En 1963, la discrimination est interdite dans les hôtels, les restaurants et les terrains de camping du Québec.

Comment se renseigner sur... Information pour les employeursInformation pour les employésObligation de prendre des mesures d'adaptation

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