Skip all menus (access key: 2)Skip first menu (access key: 1)
Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission
Commission canadienne des droits de la personne
Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission
EnglishContactez-nousAideRechercheSite du Canada
Quoi de neuf?À notre sujetPublicationsFAQAccueil
Commission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights CommissionCommission canadienne des droits de la personne / Canadian Human Rights Commission
Canadian Human Rights Commission / Commission canadienne des droits de la personne Version imprimableVersion imprimable Envoyez cette page par courrielEnvoyez cette page par courriel
Discrimination et harcèlement
Plaintes
Prévenir la discrimination
Règlement alternatif des différends
Initiatives stratégiques
Programme de recherche
Équité en matière d'emploi
Parité salariale
Salle des médias
Lois et politiques
Divulgation proactive
 
Besoin d'un texte plus grand?
À notre sujet La Loi canadienne sur les droits de la personne

La Loi canadienne sur les droits de la personne

Par rapport aux normes mondiales, le Canada est un pays tolérant où les droits fondamentaux des citoyens sont respectés et protégés. La Loi canadienne sur les droits de la personne a été adoptée en 1977, et la Commission a commencé ses travaux l'année suivante. La Loi a pour objectif de veiller à l'égalité des chances et à l'élimination de la discrimination dans les domaines de compétence fédérale.

L'idée à la base de la Loi canadienne sur les droits de la personne, c'est que les gens ne doivent pas être défavorisés à cause de leur âge, de leur sexe, de leur race ou de tout autre motif énuméré dans la Loi. Il s'agit de discrimination, et celle-ci est interdite au Canada.

Qui est protégé par la Loi? Qui doit la respecter?

.

Faits saillants
Gestion du changement innovatrice
Plus d'info...
Nomination d’un nouveau secrétaire général
Plus d'info...
Avis de poste vacant - Président/Présidente
Plus d'info...
Clip vidéo - L'obligation de prendre des mesures d'adaptation
Plus d'info...
Infocourriel
Abonnez-vous afin de recevoir des avis par courriel lorsque de nouveaux renseignements sont affichés sur le site Web.
Plus d'info...
Recherche
English | Contactez-nous | Aide | Recherche
Site du Canada | Quoi de neuf? | À notre sujet | Publications | FAQ | Accueil