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Données sur les employés du CNA
- Unique centre bilingue et pluridisciplinaire des arts de la scène au Canada, le Centre national des Arts regroupe les départements suivants : Programmation (qui réunit la Danse et les Variétés, les Tournées et Projets spéciaux, la Musique, le Théâtre anglais, le Théâtre français et la Production); Marketing et Développement; Stratégie et Communications; Ressources humaines, Exploitation, Finances et Services de restauration, qui font tous rapport au directeur géneral et chef de la direction.
- Le Centre national des Arts est dirigé par un conseil d'administration national composé de dix personnes. Huit membres du Conseil sont nommés par décret du Bureau du Conseil privé. Les deux autres sont le maire d'Ottawa et celui de Hull, qui sont nommés d'office. Le président est nommé pour une durée de trois ans et les membres pour un mandat de deux ans. Le mandat du président et celui des membres du Conseil peut être renouvelé une fois.
- Le CNA emploie environ 665 personnes (250 à temps plein et 415 à temps partiel). La main-d'oeuvre est syndiquée à 77 % et adhère à l'un ou l'autre des syndicats suivants : l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) (section locale 70291), l'Hospitality and Service Trades Union (section locale 261), l'Alliance internationale des employés de la scène et des projectionnistes des États-Unis et du Canada (IATSE) (sections locales 257, 471 et 890) et la Fédération des musiciens du district d'Ottawa-Hull (section locale 180).
- Par ailleurs, le Centre national des Arts est le port d'attache des 46 musiciens composant l'ensemble de réputation internationale qu'est l'Orchestre du Centre national des Arts, qui est représenté par la Fédération des musiciens du district d'Ottawa-Hull (local 180) de la Fédération américaine des musiciens des États-Unis et du Canada.
- En tant que société d'État, le Centre national des Arts fait partie du secteur privé. Les employés du CNA ne sont pas des fonctionnaires fédéraux.
- En moyenne, les employés du CNA sont en poste depuis 10 ans et 63 % d'entre eux ont entre 20 et 40 ans. Le profil démographique révèle que la main-d'oeuvre du CNA est composée de 60 % d'hommes et de 40 % de femmes. Parmi les employés, 60 % sont anglophones et 40 % sont francophones.
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