Développement des ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire (RHSBC)

Le projet de Développement des ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire (projet RHSBC) vise à renforcer la capacité des organismes du secteur bénévole et communautaire à attirer, soutenir et fidéliser des travailleurs qualifiés. Le projet découle d’un partenariat entre les Fondations communautaires du Canada et Centraide Canada. Il est financé par le gouvernement du Canada, dans le cadre de l’Initiative sur le secteur bénévole et communautaire.

Le site Web de RHSBC offre de l’information et des outils pratiques concernant les ressources humaines pour aider les petits et moyens organismes bénévoles et communautaires sur le plan de la gestion et du développement des ressources humaines. Vous y trouverez de l’information et des outils concernant les sujets suivants :

• Les politiques et les procédures en matière de gestion des ressources humaines
  
• La législation relative à l’emploi
  
• La dotation en personnel – y compris les descriptions de tâche, les entrevues, l’embauche et l’orientation
  
• La rémunération et les avantages sociaux
  
• La gestion du personnel
  
• Les milieux de travail
  
• … et bien plus!

Inscrivez-vous pour recevoir par courriel le bulletin du projet RHSBC et obtenir des trucs et des mises à jour relativement aux outils et aux ressources offertes dans le site Web du projet RHSBC.

Pour plus d’information sur le Développement des ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire, veuillez communiquer avec l'équipe du projet RHSBC.

Le Comité consultatif de la Table conjointe sur les moyens d’action a pour mandat de contribuer à une meilleure compréhension des défis que doit relever le secteur et de trouver des façons de renforcer la capacité du secteur d’attirer les meilleurs travailleurs, de mettre en valeur leurs talents et de les conserver. Le projet de Développement des ressources humaines dans le secteur bénévole et communautaire (projet RHSBC) est l’un des deux projets sur le perfectionnement des compétences et le recrutement qui relèvent du Comité consultatif; l’autre projet est l’Initiative pancanadienne d’apprentissage.