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Ton passeport
vers le monde du travail
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Attention!
Les critères de sélection en vigueur pour l'édition 2006-2007 du programme Cyberjeunes ont changé.
Consultez-les ici! |
Cyberjeunes offre la possibilité
de participer à un stage de quatre à
six mois à l'étranger dont une période en
sol canadien. Les participants ont ainsi l'occasion de
développer des compétences indispensables
à leur intégration au marché du travail telles que
l'approfondissement des compétences de pointe
dans le domaine des technologies de l'information et des
communications (TIC), le travail d'équipe, le leadership ainsi
que la résolution de problèmes dans un contexte différent,
l'adaptation à de nouveaux milieux de travail, l'apprentissage d'une
nouvelle langue et bien plus encore.
Les cyberjeunes relèvent des défis
passionnants, vivent une expérience de travail unique et sont des acteurs de
première ligne qui partagent leur savoir tout en faisant de belles découvertes
tant sur le plan personnel que professionnel.
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| Témoignages |
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 Marie-Claire Côté
« Participer à un stage Cyberjeunes a été pour moi une occasion en or d’acquérir de l’expérience. Bien que je sois finissante au baccalauréat en... Suite
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Photo: Kate O'Rourke
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Au sujet de Cyberjeunes
Le programme Cyberjeunes
Canada International a été
lancé dans le cadre de la Stratégie
emploi jeunesse, plan d'action du gouvernement fédéral
visant à aider de jeunes Canadiens à acquérir l'expérience
professionnelle nécessaire à une carrière réussie. Il permet aux
jeunes de participer à des stages d'avant-garde en développement
international et en TIC. En partenariat avec une coalition regroupant neuf
des plus grandes organisations canadiennes de volontaires à l'étranger,
Industrie Canada offre l'occasion de participer à une expérience unique qui
met à profit les connaissances en TIC des jeunes, leur besoin d'acquérir une expérience
de travail incomparable et leur désir de découvrir d'autres pays et cultures.
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