Le Programme des aides familiaux résidants pour les employeurs et les aides familiaux étrangers

TABLE DES MATIÈRES

INTRODUCTION

L'EMPLOYÉ (AIDE FAMILIAL)

• Êtes-vous intéressé à travailler comme aide familial?
• Résidence
• Frais
• Présentation de la demande
• Passeports et visas
• Permis de travail
• Contrat
• Comment les contrats sont-ils exécutés?
• Vous êtes protégé
• Sachez quels sont vos droits
• Assurance-hospitalisation et assurance-maladie
• Indemnisation des accidentés du travail
• Autres avantages sociaux : assurance-emploi, Régime de pensions du Canada et Sécurité de la vieillesse
• Autres retenues salariales
• Autres conditions de travail
• Étudier au Canada
• Si vous avez besoin d'aide
• Qu'entend-on par « abus »?
• Changer d'employeur
• Songez-vous à quitter votre emploi?
• Rupture du contrat
• Si vous perdez votre emploi
• Présentation d'une demande de résidence permanente au Canada
• Emploi ouvert
• Les membres de votre famille

L'EMPLOYEUR

• Avant de chercher à l'étranger
• Comment engager un aide familial étranger
• Recours aux services d'une agence de recrutement
• Contrat
• Avant de signer un contrat
• Responsabilités d'un employeur vis-à-vis d'un employé résidant
• Comment engager un aide familial déjà au Canada
• Assurance-hospitalisation et assurance-maladie
• Indemnisation des accidentés du travail
• Responsabilités légales de l'employeur
• Retenues salariales
• Logement et repas
• Aider votre employé à s'adapter
• Comment mettre fin à un contrat passé avec un employé

QUESTIONS ET RÉPONSES COURANTES

• L'employé (aide familial)
• L'employeur
• Programme des aides familiaux résidants (contrat type)

POUR OBTENIR DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS

• Normes provinciales et territoriales du travail
• Associations pour les aides familiaux résidants

Ce document ne revêt pas un caractère juridique. Pour toute information juridique, consultez la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés et le règlement connexe.

Dans le présent guide, le masculin est utilisé comme genre neutre pour alléger le texte.

© Ministre des Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, 2002
No de cat. : MP22-4/2-2002
ISBN 0-662-66680-1
C&I-195-11-02