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PROGRAMME DES AIDES
FAMILIAUX RÉSIDANTS

 
APERÇU

Le programme des aides familiaux résidants permet d'admettre au Canada des aides familiaux qualifiés lorsque des postes vacants ne peuvent être comblés par des Canadiens ou des résidents permanents. Un aide familial résidant est un employé pouvant travailler en autonomie dans une résidence privée pour s'occuper d'enfants, de personnes âgées ou de personnes handicapées. L'aide familial résidant doit habiter dans la résidence de son employeur.

 
QUELLES SONT LES EXIGENCES
POUR TRAVAILLER COMME
AIDE FAMILIAL RÉSIDANT?

Pour pouvoir participer au programme des aides familiaux résidants, un candidat doit satisfaire aux exigences suivantes :

• avoir terminé avec succès des études d'un niveau équivalent à celui des études secondaires au Canada;
• avoir terminé 6 mois de formation en salle de classe à plein temps ou avoir été employé contre rémunération pendant au moins 12 mois à plein temps (dont au moins 6 mois d'emploi continu auprès d'un même employeur) dans un domaine, ou une catégorie d'emploi, lié au travail pour lequel le permis de travail est demandé. Cette expérience doit avoir été acquise dans les trois années précédant immédiatement la date de la présentation de la demande du permis de travail;
• pouvoir lire, parler, comprendre le français ou l'anglais suffisamment pour communiquer sans l'aide de quelqu'un d'autre;
• avoir conclu un contrat d'emploi avec le futur employeur.

L'étranger qui veut travailler au Canada à titre d'aide familial résidant doit présenter une demande de permis de travail avant de solliciter l'entrée au Canada.

 
POURQUOI UN CONTRAT ÉCRIT
EST-IL EXIGÉ?

Un contrat écrit entre l'employé et l'employeur est exigé pour tenir compte de la situation particulière des aides familiaux résidants dont l'admissibilité à titre de résident permanent dépend de l'emploi exercé. Il s'agit d'une mesure pour assurer un arrangement équitable à la fois à l'employé et à l'employeur et faire bien comprendre aux deux parties leurs responsabilités respectives.

Le contrat en question précise les fonctions de l'employé, ses heures de travail, son salaire et les avantages sociaux de même que les responsabilités au plan juridique de l'employeur envers l'employé.

 
RENOUVELLEMENT DU
PERMIS DE TRAVAIL

L'aide familial résidant est autorisé à travailler uniquement pour l'employeur nommé dans le permis de travail. Le permis de travail est valide pour un an et doit être renouvelé avant son expiration.

La demande de renouvellement d'un permis doit être accompagnée d'une lettre de l'employeur indiquant que l'emploi d'aide familial résidant est offert pour une autre année.

 
CHANGER D'EMPLOYEUR

L'aide familial résidant qui veut changer d'employeur doit obtenir un nouveau permis de travail indiquant le nom du nouvel employeur. La demande pour un emploi avec un nouvel employeur doit être accompagnée d'un contrat signé par les deux parties. Les périodes creuses entre deux emplois sont autorisées dans la mesure où le critère régissant l'admissibilité pour présenter une demande de résidence permanente (tel qu'énoncé ci-après) est respecté.

 
QUI PEUT PRÉSENTER UNE DEMANDE
DE RÉSIDENCE PERMANENTE?

Un aide familial résidant peut présenter une demande de résidence permanente après avoir travaillé au moins deux ans à titre d'aide familial résidant. Cependant, il doit avoir accumulé ces années de travail dans les trois années suivant son entrée au Canada à titre d'aide familial résidant.

L'aide familial peut avoir passé les deux années de travail exigées au service de plus d'un employeur (avec des périodes creuses), en autant qu'il n'ait pas été au service de plus d'un employeur à la fois.

 
COMMENT PRÉSENTER UNE DEMANDE

Pour obtenir les guides et formulaires de demande d'un permis de travail, on peut accéder à www.cic.gc.ca/francais/demandes/emploi.html ou s'adresser aux bureaux des visas du Canada à l'étranger.

Au Canada, pour faire renouveler un permis de travail ou en obtenir un nouveau (changement d'employeur) ou pour présenter une demande de résidence permanente, l'aide familial résidant doit utiliser ce formulaire ou communiquer avec le télécentre de CIC.

© Ministre des Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, 2002
No de cat. : Ci51-111/2002-19
ISBN 0-662-66655-0
C&I-490-G-06-02