Capital humain

FedNor s’engage à travailler avec des partenaires des secteurs privé et public afin de fournir aux gens du Nord, y compris aux femmes, aux jeunes, aux autochtones et aux populations francophones, les occasions de formation et d’emploi dont ils ont besoin pour réussir dans une économie du savoir.

FedNor sait que le succès du Nord de l’Ontario peut être attribué à ses résidents. FedNor reconnaît également que le gouvernement doit appuyer des initiatives qui donnent aux résidents la possibilité de demeurer et de grandir dans leur collectivité respective avec les compétences et les réseaux qui leur permettront de réussir dans leur économie locale actuelle.

Un exemple de capital humain est le programme Jeunes stagiaires de FedNor. Grâce à ce programme, FedNor aide les employeurs à fournir à de nouveaux diplômés d’établissements d’enseignement postsecondaire une expérience enrichissante dans des organismes sans but lucratif voués au développement économique et au sein de petites entreprises axées sur l’innovation. On s’attend à ce que ces stages mènent à des emplois permanents dans le Nord de l’Ontario, ce qui contribuera à ralentir l’exode des jeunes et à nourrir l’avenir.

Pour obtenir plus de renseignements au sujet de l’appui de FedNor aux projets concernant le capital humain, veuillez communiquez avec votre agent local de FedNor.