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Recrutement d'examinateurs de brevetsFoire aux questionsAvantages sociaux
Équité en matière d'emploiLangues officiellesFormationDotation
Avantages sociauxÀ combien s'élève le salaire?Le salaire de base au niveau d'entrée d'un examinateur de brevets est celui d'un SG-PAT-2 ou d'un SG-PAT-3, selon l'expérience. Le taux de rémunération applicable dans votre cas sera déterminé au cours du processus de sélection. Pour obtenir de plus amples renseignements, voir les taux de rémunération annuels. En général, qu'est-ce qui est inclus dans les avantages sociaux du gouvernement fédéral?Le gouvernement fédéral offre une vaste gamme d'avantages à ses employés. Parmi ceux-ci, mentionnons :
Plus de renseignements au sujet de ces avantages Existe-t-il des régimes de travail souples?Avec l'approbation de votre chef de section, vous pourrez adopter des horaires variables (l'heure d'arrivée se situe entre 7 h et 9 h 30) ainsi que la semaine de travail variable (sur une période de quatre semaines, vous pouvez travailler plus longtemps certains jours pour accumuler des heures de congé que vous devrez utiliser avant la fin de la quatrième semaine). Quoique étant en formation, les employés aux niveaux SG-PAT-2 et SG-PAT-3 peuvent adopter un régime de travail souple sous certaines conditions durant leur deuxième année de formation. Une fois promu au niveau SG-PAT-04, vous pourrez aussi, avec l'approbation de votre chef de section, travailler de votre domicile un jour par semaine et, après un an à ce niveau, jusqu'à un maximum de trois jours par semaine. Chaque mois, vous serez en mesure d’utiliser les crédits de congé annuel que vous acquis. Toutefois, pendant votre formation, vous devrez vous assurer de pouvoir vous présenter aux différents cours et examens. Est-ce que je dois travailler les fins de semaine ou voyager pendant des périodes prolongées?Les heures supplémentaires se font sur une base volontaire. Nous n'exigeons pas que vous fassiez des heures supplémentaires si vous ne le voulez pas. Les examinateurs de brevets qui participent à des projets spéciaux peuvent être appelés à voyager, mais, encore une fois, cela se fait sur une base volontaire. Équité en matière d'emploi
Bien que l'auto-identification ne soit pas obligatoire, nous vous invitons à le faire. L'OPIC s'est engagé à se doter d'un personnel représentatif du public canadien. L'auto-identification est le seul moyen dont dispose l'OPIC pour déterminer s'il atteint ses objectifs concernant l'équité en matière d'emploi. Langues officiellesLes exigences linguistiques du poste précisent si le titulaire doit connaître l'autre langue officielle. Dans certains cas, le bilinguisme est exigé avant la désignation du candidat (poste bilingue à désignation impérative). Est-ce que je suivrai un cours de formation pour devenir bilingue? Si l'on vous offre un poste bilingue, vous devez satisfaire préalablement aux exigences linguistiques (poste bilingue à désignation impérative). Les employés de l'OPIC qui ne sont pas bilingues et qui souhaitent apprendre l'autre langue officielle peuvent demander de suivre des cours de langue. FormationQuel genre de formation l'OPIC offre-t-il à ses employés? Les nouveaux examinateurs de brevets évoluent dans un milieu de travail particulier; ils doivent donc suivre un programme de formation soutenu et viable. Le Programme de formation des examinateurs de brevets leur permet d'acquérir les connaissances, les aptitudes et les capacités dont ils ont besoin pour remplir les fonctions du poste et leur permet aussi d'offrir des services de qualité et en temps opportun à nos clients. La formation régulière des nouveaux examinateurs comprend des cours portant sur :
La formation en cours d'emploi et l'autoperfectionnement viennent compléter cette formation régulière. Pendant les trois premiers mois à l'OPIC, les nouveaux stagiaires doivent terminer les cours (1) et (2) dans une classe régulière et ils doivent par la suite réussir les examens sur cette matière. S'ils réussissent, les stagiaires sont confiés à des formateurs en milieu de travail (SG-PAT-05) pendant les neuf mois suivants, au cours desquels ils doivent s'occuper des demandes de brevet dans un domaine particulier déterminé par le chef de section (SG-PAT-06). Pendant cette période, le formateur et le chef de section examinent tout le travail du stagiaire. Après cette formation de douze mois, les participants sont évalués en fonction des qualités et des normes de compétences applicables au groupe et au niveau SG-PAT-03. Si les participants satisfont à ces exigences, ils sont promus au niveau SG-PAT-03. Après 13 ou 14 mois, les stagiaires retournent en classe pendant un mois afin de suivre les cours (3) et (4) et ils doivent ensuite réussir les examens portant sur cette matière. Après avoir terminé cette partie de la formation, les stagiaires continuent d'être guidés et pris en charge par le formateur jusqu'à ce qu'ils satisfassent aux normes prescrites pour être ensuite promus au niveau SG-PAT-04. DotationSi vous avez soumis une demande avant que le nouveau système de recrutement ne soit mis en place (avant le 3 janvier 2006) vous devriez créer un compte et postuler de nouveau si vous souhaitez être considéré pour un emploi. Dans combien de temps obtiendrai-je une réponse? Nous remercions d’abord tous ceux qui ont soumis une demande. Nous communiquons par après avec les candidats retenus aux fins d’examen plus approfondi. Combien y a-t-il de postes vacants et où sont-ils situés? Pour obtenir de plus amples renseignements, voir objectifs d'embauche Le lieu de travail se trouve à quelques minutes d'Ottawa, à Gatineau (Québec). S'agit-il de postes indéterminés? Tous les postes qui seront dotés par l'OPIC au cours de la campagne de recrutement sont indéterminés. Si on vous offre un poste, il est possible que l'on vous accorde une aide à la réinstallation. La question devra être négociée par le candidat reçu et le gestionnaire. Si ma candidature est retenue, quand devrai-je me présenter au travail? Votre date d'entrée en fonction sera négociable et dépendra de facteurs tels que votre déménagement, l'obtention de la cote de sécurité nécessaire, l'horaire de formation, etc. Il faut parfois plusieurs jours pour obtenir une cote de sécurité. | Page d'accueil sur le recrutement |
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Dernière modification : 2006-05-30 |  |
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