Recrutement

Membres réguliers (agents de police)

On accorde beaucoup de soins à la sélection des cadets de la GRC puisqu'ils seront responsables d'assurer la sécurité des collectivités canadiennes d'une manière professionnelle et irréprochable pendant toute la durée de leur carrière. Le processus de sélection est plutôt long et complexe puisque la GRC doit vérifier les antécédents des candidats, leur honnêteté et leur intégrité ainsi que leur faculté d'adaptation au travail policier.

En vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, la GRC s'engage à promouvoir l'équité auprès des candidats. Bien que toutes les candidatures soient examinées, les candidats dont la qualité des antécédents ne laisse pas de doutes ont de meilleures chances d'être retenus.

Les personnes qui souhaitent être engagées rapidement ou qui ne sont pas prêtes à se déplacer ne devraient pas poser leur candidature. Seuls les candidats hautement motivés à travailler au sein de la GRC parviendront à franchir les neuf étapes du processus de sélection qui s'étend sur 6 à 18 mois.
 

La GRC embauche des membres civils dont les compétences sont reconnues en sciences spécialisées, en technologie, en communication et en administration. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter notre site Web national de recrutement.

Membres de la fonction publique

Les employés de la fonction publique sont engagnés à cause de leurs compétences dans les secteurs de la science, de la technologie, des communications, des finances et de l'administration. Les offres d'emplois en Nouvelle-Écosse sont affichées sur le site Web de la Commission de la fonction publique du Canada. Le site donne de l'information sur le processus de recrutement à la fonction publique et sur les modalités de candidature.

Processus de sélection

Pour de plus amples renseignement sur les exigences de base, les conditions préalables et les étapes du processus de sélection, visitez notre site Web de recrutement national.


Programme de formation des cadets

Pour de plus amples renseignements sur les programmes de formation qui ont lieu à Regina (Saskatchewan), visites le site Web de la Division dépôt.

Prochaines séances d’information en Nouveau-Brunswick

Vous devez présenter une pièce d’identité avec photo pour assister à la séance d’information. Il n’y aura aucune préinscription pour les séances d’information. Veuillez arriver tôt car le nombre de places est restreint.

Date : Le lundi 16 octobre 2006
Heures : 1730 h
Endroit : Université de Moncton, C.E.P.S. Louis J. Robichaud, Moncton  (Nouveau-Brunswick)

Date : Le mercredi 15 novembre 2006
Heures : 1900 h
Endroit : Quartier Générale de la GRC, District 2, 1445 rue Regent, Fredericton (Nouveau-Brunswick)

Pour toute question ou pour savoir quand aura lieu la prochaine séance d’information dans votre région, veuillez communiquer avec le bureau de district le plus près de chez vous ou avec le Bureau du recrutement de la Division J, dont voici les coordonnées :

Division J de la GRC
a/s Recrutement
1445, rue Regent
Fredericton (N.-B.) E3B 4Z8
téléphone: (506) 452-3485
télécopier: (506) 451-6054