Programme jeunes stagiaires - Fonds sans but lucratif

Description générale :

La composante Fonds sans but lucratif du Programme jeunes stagiaires a pour objectif d’encourager les employeurs à procurer à des jeunes diplômés nord-ontariens une expérience de travail dans leur domaine d’études menant idéalement à un emploi permanent auprès de l’organisme d’accueil ou d’un autre employeur dans le Nord de l’Ontario. À cette fin, l’initiative offre aux diplômés d’établissements d’enseignement postsecondaire une expérience de travail enrichissante au sein d’organismes à but non lucratif voués au développement économique ou offrant des services de soutien, de l’information et de la formation axée sur les compétences aux entrepreneurs et aux petites entreprises de tout le nord de l’Ontario. FedNor a conçu son Programme jeunes stagiaires en vue d’enrichir la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement fédéral et, en même temps, de continuer à soutenir les organismes à but non lucratif centrés sur les affaires dans leurs efforts visant à créer un milieu propice à la croissance de la petite entreprise.

Activités admissibles :

Sont admissibles à une aide les projets supplémentaires axés sur :

• le développement économique ou commercial;
• le renforcement des capacités des collectivités;
• le développement de débouchés commerciaux et d’affaires;
• la planification stratégique, les études de faisabilité et de marketing;
• la mise en œuvre de projets de marketing;
• la réalisation de recherches et d’analyses;
• l’amélioration de la compétitivité d’entreprise par l’entremise de programmes de formation;
• l’appui à l’innovation technologique;
• la commercialisation des nouvelles technologies.

Demandeurs admissibles :

Peuvent faire une demande les organismes situés dans le Nord de l’Ontario, lequel comprend les divisions de recensement de Parry Sound, de Muskoka et de Nipissing. En règle générale, seuls les demandeurs situés dans la région desservie par FedNor et offrant des avantages à cette région peuvent recevoir une aide en vertu des modalités de l’initiative Jeunes stagiaires de FedNor. Les demandeurs qui sont situés à l’extérieur de la région desservie par FedNor, mais qui peuvent clairement montrer que leur projet bénéficiera largement à l’économie du Nord de l’Ontario, peuvent, dans des cas exceptionnels, être considérés.

Les organismes à but non lucratif, les municipalités, les Premières nations et les sociétés de développement économique communautaire situés dans la zone désignée de FedNor sont admissibles à une aide.

Critères d'admissibilité des stagiaires :

• Les participants aux stages seront des jeunes chômeurs ou sous-employés (âgés de moins de 30 ans).
• Les participants auront normalement obtenu un diplôme ou un certificat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu au cours des trois derni res années.
• La préférence sera accordée aux jeunes du Nord de l’Ontario.
• La participation de jeunes provenant de groupes visés par l’équité en mati re d’emploi est encouragée (femmes, jeunes Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées).
• Les participants doivent être légalement autorisés travailler au Canada.
• Les jeunes qui ont déj participé un projet Jeunes stagiaires de FedNor, un autre programme de stagiaire offert par le gouvernement fédéral ou provincial et qui dans ce cadre ont reçu une rémunération pendant six (6) mois ou plus ne sont pas admissibles.

Coûts admissibles :

Ce programme vise à couvrir les salaires et les avantages sociaux; les autres frais liés à un projet supplémentaire peuvent être considérés à titre exceptionnel. Seuls les coûts raisonnables et différentiels qui sont directement liés aux activités admissibles peuvent être couverts.

Critères et modalités :

FedNor contribuera jusqu’à 90 p. 100 des coûts admissibles jusqu’à concurrence de 27 500 $ pour une période allant jusqu’à 12 mois ou 52 semaines. Font partie des coûts admissibles le salaire cumulatif du stagiaire et les avantages sociaux obligatoires que le demandeur doit assumer. La contribution applicable au salaire et aux avantages sociaux dans le cas d’un stagiaire embauché pour une période de moins de 12 mois ou 52 semaines sera calculée au prorata.

Le salaire et les avantages sociaux du stagiaire sont admissibles tant et aussi longtemps qu’il existe une relation « employeur- employé ». Une telle relation est établie par suite d’un accord verbal ou écrit selon lequel un employé accepte de travailler à temps plein pour un employeur pendant une période de temps déterminée, moyennant un salaire.

Demande de financement

Demande de financement dans le cadre du Programme jeunes stagiaires.

Gabarit pour les annonces de postes de jeunes stagiaires publiées