Politiques, planification et reddition de comptes

Développement social Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada ont été fusionnés pour créer le ministère des Ressources humaines et du Développement social. L'information sur les deux ministères sera bientôt mise à jour afin de refléter la création du nouveau ministère.

La Direction générale de la politique et de l'orientation stratégique de Développement social Canada et la Direction générale de la politique stratégique et de la planification de Ressources humaines et Développement des compétences Canada sont les points centraux des travaux d'élaboration de politiques de leur ministère. Ces groupes jouent un rôle clé en ce qui concerne l'intégration des travaux dans d'autres secteurs de leur ministère et lorsqu'il s'agit d'aider leurs ministres à relever des défis d'ordre stratégique. Ils assurent aussi à leurs ministres et sous-ministres un soutien stratégique général dans le domaine des relations intergouvernementales. Les deux directions générales sont également responsables de l'élaboration d'études d'évaluation et de vérification rigoureuses, indépendantes et objectives.

Politique et orientation stratégique Développement social Canada	Politique stratégique et planification Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Vérification et Évaluation Liste des rapports de Vérification  Liste des rapports d'Évaluation Connaissances et recherche Politique sociale Initiatives fédérales-provinciales-territoriales Union sociale Prestation nationale pour enfants Réseau handicap DPE-AGJE	Vérification et évaluation Planification et imputabilité ministérielles Relations intergouvernementales Direction politiques et coordination de recherche Emploi-Avenir Metropolis Politique du marché du travail Politique sur l'apprentissage Le savoir, clé de notre avenir PISA