Directions
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Bureau de la Directrice générale
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Développement des données
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Évaluations stratégiques
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Partenariat et évaluation continue
Publications
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Rapports d'évaluation
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Sommaires d'évaluation
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Série des ententes sur le développement du marché du travail
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Série Études bilan
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Série: Les outils de l'évaluation
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Bulletin du forum sur l'évaluation
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De la théorie à la pratique
Programmes de la sécurité du revenu - Analyse des facteurs qui influent sur les décisions de planification et de prise de retraite
Table des matières
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Page Titre
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Liste de Tableaux
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1. Contexte
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2. Données
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3. Répartition Selon L'âge Prévu de la Retraite
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4. Statistiques Descriptives des Variables Qui Influent Sur la Retraite
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5. Régression Selon L'âge Prévu de la Retraite: Sans Les Cas de « Retraite Exclue
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6. Régression Selon L'âge prévu de la retraite : imputation à L'égard des cas de « retraite exclue
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7. Analyse de la Régression Selon la Décision de Retraite Effective
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8. Examen Sommaire des Résultats de Régression
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Document complet
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Répertoire des rapports d'évaluation
Dernière modification: 2002-02-06
Notes importantes