Témoignages canadiens : À la recherche de la conciliation travail-vie personnelle

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Remerciements

Préface

Introduction

• Enquête nationale sur le conflit entre le travail et la vie personnelle (2001) de Santé Canada
• Analyse des commentaires des répondants
• Sommaire du rapport

Première partie : Les défis des employés face à la conciliation travail-vie personnelle

• Problèmes et défis au niveau organisationnel
  • La charge de travail
  • Le manque de soutien de la direction
  • La culture organisationnelle
  • Les conflits entre conciliation et promotion de carrière
  • Les politiques
  • Trop de changements font entrave à l'équilibre
  • Le travail temporaire et à temps partiel
  • Les voyages d'affaires augmentent le stress
  • Les défis particuliers
  • Des commentaires qui en disent long
• Problèmes et défis de l'interface entre le travail et la vie personnelle
  • La surcharge des rôles
  • Les rôles conflictuels
  • Les défis particuliers
  • Des commentaires qui en disent long
• Problèmes et défis au niveau individuel ou familial
  • Les problèmes personnels
  • Les défis à la maison
  • Les soins aux aînés
  • Les contraintes financières
  • Des commentaires qui en disent long

Deuxième partie : Observations positives quant à la conciliation travail-vie personnelle

• Commentaires d'ordre général
• Commentaires positifs sur l'organisation
• Commentaires positifs sur les gestionnaires

Troisième partie : Atteindre l'équilibre

• Atteindre l'équilibre : Les stratégies personnelles
• Solutions : Les gens font des choix

Quatrième partie : Recommandations aux employeurs et aux gouvernements

• Recommandations aux organisations
• Recommandations de politiques

Cinquième partie : Sommaire et conclusions

• À quoi ressemblent les conflits travail vie personnelle?
• Qu'est-ce qui fait une différence au niveau organisationnel?
• Conclusions
• Recommandations
  • Qu'est-ce que les employeurs peuvent faire pour réduire les conflits travail vie personnelle?
  • Qu'est-ce que les gouvernements peuvent faire pour réduire les conflits travail vie personnelle?

Annexes :

• Annexe A : Sommaire des différences dans les types de commentaires
• Annexe B : Vue d'ensemble du code