Vous voulez recruter du personnel? La technologie utilisée en affaires électroniques pourrait vous aider.
Cette section traite des objectifs que doivent se fixer les entreprises, des défis qu'elles doivent relever et des décisions qu'elles doivent prendre lorsqu'elles ont à choisir entre l'externalisation ou l'automatisation du processus de recrutement. Vous pouvez obtenir ici la version imprimable des sections ci-dessous. [format PDF, 433 Ko]
Ressources humaines : Résumé
À court de temps? Parcourez ce résumé pour connaître les concepts importants des ressources humaines.
Recrutement
Des produits et des services disponibles sur Internet éliminent les devinettes dans la recherche du personnel dont vous avez besoin.
Apprentissage électronique
Toutes les petites et moyennes entreprises forment leurs employés. Vous voulez le faire mieux?
Administration
Gagnez du temps en éliminant les tâches routinières et exigeantes en main-d'œuvre. Réduisez vos frais généraux.
Relations avec les employés
Des systèmes d'information libre-service et d'autres technologies augmentent le rendement et la productivité des employés.
Décisions importantes
Voici des stratégies des plus efficaces pour gérer le changement, analyser les options d'impartition et évaluer les coûts-avantages de divers choix.
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