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La Stratégie de développment des ressources humaines autochtones (SDRHA)
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" Les jeunes Autochtones âgés en 15 et 30 ans représentent le segment de population dont la croissance est la plus rapide au Canada. Ils jouent un rôle très important en occupant bon nombre d'emplois laissés vacants par des gens plus âgés qui prennent leur retraite.

Grâce aux études et à la formation axée sur les compétences qui sont offertes dans le cadre de la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA), les jeunes Autochtones ont le potentiel voulu pour mener d'excellentes carrières dans divers domaines.

Pour de plus amples renseignements sur les programmes jeunesse de la SDRHA, cliquez ici, ou communiquez avec votre signataire d'EDRHA.

Le gouvernement du Canada offre d'autres programmes et services aux jeunes Autochtones. Le site www.jeunesse.gc.ca est une précieuse source d'information sur les possibilités d'emploi, l'acquisition d'expérience et la formation des jeunes.

La Stratégie d'emploi pour les jeunes Inuits et des Premières nations propose aussi de nombreux programmes pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits vivant sur une réserve ou dans une collectivité reconnue.


  Mise à jour : 2006-8-28 Haut de la page Avis importants
 
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