Vérifications et examens dirigés par le
Bureau de la vérification interne de DRHC
FICHE D'INFORMATION
Examen organisationnel de l'entente bilatérale régionale sur le développement de la main-d'œuvre conclue par Développement des ressources humaines Canada et la Nation métisse de la Saskatchewan
(Projet no 423/98, août 1998)
Les vérifications et les examens sont des outils de gestion courante qu'utilise DRHC pour déterminer de quelle façon améliorer l'efficacité de ses activités et obtenir de meilleurs résultats.
- Il s'agit d'un examen organisationnel de l'Entente bilatérale régionale sur le développement de la main-d'œuvre conclue par DRHC et la Nation métisse de la Saskatchewan. Il a été réalisé en août 1998.
- L'examen visait à étudier la structure organisationnelle de l'entente et à recommander des améliorations à y apporter.
- Une analyse financière supplémentaire des contrôles internes et des dépenses administratives est comprise avec l'examen organisationnel.
- Des parties de ce document ne sont pas incluses en raison de la Loi sur l'accès à l'information.
- L'examen a été réalisé par Arthur Andersen Consulting pour le compte de DRHC. Dans l'ensemble, la firme a constaté que des progrès considérables avaient été réalisés et que la situation s'était sensiblement améliorée.
Réponse de la direction
- Les responsables régionaux de DRHC et de la Nation métisse de la Saskatchewan ont collaboré à la mise en place d'un plan d'action conjoint fondé sur les résultats de l'examen, et DRHC assure le suivi de l'application de ce plan.
- La vérification annuelle par un tiers est une exigence incluse dans toutes les Ententes sur le développement des ressources humaines autochtones.
- La Nation métisse de la Saskatchewan produit en outre des rapports mensuels et des états financiers annuels.
- Nous cherchons à travailler en partenariat avec la collectivité autochtone pour déterminer et éliminer les obstacles à l'administration efficace des programmes.
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