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Budget des dépenses
Gestion axée sur les résultats
Avant-propos
Description
No. de catalogue :
BT31-4/43-2004
ISBN :
0-660-62641-1
Version imprimable
RMR 2003 - 2004
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Table des matières
Prochain
Joseph Volpe
Ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences
Joe Fontana
Ministre du Travail et du Logement
Section I : Messages des ministres
Section II : Déclaration de la direction
Section III : Aperçu du Ministère
Mandat du Ministère
Résultats stratégiques et secteurs d'activités
Organigramme
Au service des Canadiens
Profil des dépenses de 2003-2004
Section IV : Bilan de l'année et réalisations
Bilan de l'année économique
Réalisations en matière de politique
Défis en matière de gestion
Risques à l'échelle de l'organisation
Section V : Sommaire du rendement ministériel
Progrès et rendement en fonction des engagements énoncés dans le Rapport sur les plans et les priorités
Recommandations du Comité parlementaire
Section VI : Discussion sur le rendement
Soutien du revenu et transitions dans le marché du travail efficaces et efficients
Compétitivité accrue des milieux de travail canadiens grâce à des mesures favorisant l'investissement dans les compétences, de même que la reconnaissance et l'utilisation des compétences
Grâce à l'accès à l'apprentissage, les Canadiens peuvent participer pleinement à la vie économique fondée sur le savoir et à la société
Milieux de travail sécuritaires, équitables, sains, stables et productifs où règne la coopération
Capacité accrue des collectivités de contribuer à la réduction de l'itinérance
Prestation de services continue, intégrée et à modes multiples, assurant la satisfaction de la clientèle
Section VII : Compte rendu des initiatives pangouvernementales
Modernisation de la fonction de contrôleur et cadre de responsabilisation de gestion
Initiative Gouvernement en direct
Stratégie de développement durable
Section VIII : Responsabilités spéciales du ministre
Section IX : Données et renseignements supplémentaires
Aperçu du rendement financier
Tableau 1 : Besoins financiers par autorisation
Tableau 1.1 : Dépenses par autorité
Tableau 1.2 : Impact suite à l'annonce du 12 décembre 2003
Tableau 2 : Comparaison des dépenses totales prévues et des dépenses réelles
Tableau 3 : Concordance entre les résultats stratégiques et les secteurs d'activités
Tableau 4 : Détails des recettes disponibles et non disponibles
Tableau 5 : Sommaire des paiements de transfert législatifs par secteur d'activité
Tableau 6 : Sommaire des paiements de transfert non législatifs par secteur d'activité
Tableau 7 : Prêts consentis en vertu de la
Loi fédérale sur l'aide financière aux étudiants
Tableau 8 : Passif éventuel
Tableau 9 : Frais d'utilisation
Détails sur les paiements de transfert
Fondations (subventions conditionnelles)
Introduction aux comptes à fins déterminées
Compte d'assurance-emploi
Compte des rentes sur l'État
Fonds d'assurance de la fonction publique
Rapport annuels législatifs
Programme canadien de prêts aux étudiants
Tableau 10 : Ventilation consolidée du Programme canadien de prêts aux étudiants - programmes combinés
Tableau 11 : Ventilation consolidée du Programme canadien de prêts aux étudiants - Prêts garantis et à risques partagés seulement
Tableau 12 : Ventilation consolidée du Programme canadien de prêts aux étudiants - Prêts directs seulement
Autres rapports annuels législatifs
Rapports consolidés
Gestion du matériel
Approvisionnement et passation des marchés
Initiatives réglementaires
Initiatives horizontales
Évaluations et vérifications
Annexe 1 : Répartition des responsabilités de l'ancien ministère
Développement des ressources humaines Canada
Annexe 2 : Sites Web et références
Index
Table des matières
Prochain
