Embaucher des travailleurs qualifiés et appuyer leur demande de résidence permanente

Liens rapides du Programme relatif aux Travailleurs étrangers :

Faire une offre d'emploi permanent à un travailleur qualifié peut être un moyen efficace de combler un poste à temps plein au sein de votre entreprise et d'attirer ainsi les compétences dont le Canada a besoin.

Si vous planifiez embaucher un travailleur qualifié pour un poste permanent dans votre entreprise, et en même temps, aider un étranger à se voir attribuer des points pour le facteur « emploi réservé » et à étoffer sa demande de résidence permanente, vous pouvez :

Soumettre une demande d'avis sur le marché du travail (AMT) de RHDSC .
Un AMT positif est une des conditions que Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) considère quand CIC délivre un permis de travail, ce qui permettra à l'individu de travailler au Canada. De plus, la possession d'un AMT positif, d'un permis de travail et de votre offre d'emploi permanent aidera le travailleur à étoffer sa demande de résidence permanente au Canada.

ou
Soumettre une demande d'avis sur un emploi réservé (AER) de RHDSC .
Un AER positif soutient l'immigration d'un travailleur qualifié au Canada et il est un des facteurs que CIC considère lors d'une évaluation d'une demande pour une résidence permanente. Veuillez noter qu'un AER de RHDSC ne fait que favoriser l'attribution de points pour la résidence permanente, mais ne fait pas en sorte que CIC délivrera automatiquement un permis de travail au travailleur étranger.

** NOTE :

Veuillez noter que le travailleur qualifié peut appliquer directement à CIC pour une résidence permanente et sa demande sera étoffée davantage si il/elle bénéficie d'une offre d'emploi permanent de vous, si il/elle détient déjà un permis de travail qui :

est valide au moment de la demande et a été délivré par CIC en se basant sur un AMT positif de RHDSC (incluant les opinions nationaux comme le programme des Chaires de Recherche du Canada);
est valide au moment de la demande et a été délivré par CIC en se basant sur un accord commercial international (ex. : ALENA) ou d'une dispense relative aux avantages économiques.

NOTE D'IMMIGRATION:

Veuillez noter qu'une offre d'emploi permanent ne peut permettre à un travailleur qualifié d'immigrer au Canada. Pour qu'un travailleur étranger puisse devenir un résident permanent, il doit :

Répondre aux exigences de la catégorie « travailleurs qualifiés » ;
Avoir au moins une année d'expérience dans une des professions des catégories gestion, technique ou professionnel de la Classification nationale des professions (CNP) .

PROGRAMMES DES CANDIDATS DE LA PROVINCE

Vous avez également l'option d'embaucher un travailleur qualifié et d'appuyer sa demande de résidence permanente grâce à un certain nombre de programmes des candidats de la province mis en œuvre par Citoyenneté et Immigration Canada et les gouvernements provinciaux.

Pour en savoir davantage sur les programmes des candidats de la province en général , et pour savoir quelles sont les personnes ressources pour les différentes provinces .